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职场“隐婚”,骗人还是骗己

11月23日 编辑 fanwen51.com

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防骗导读:职场上,婚姻竟成了一些人争相隐匿的心结。告诉你一件不可思议的事,我昨天才知道一个很要好的同事已经结婚两年了。亏我对她那么好,真没想到,竟然连结婚这么大的事,她都一直对我守口如瓶,太不够意思了!一位朋友在和记者聊天时愤然抱怨。

已婚女性却悄悄将婚姻当作秘密隐藏起来。在公众场合,她们刻意隐瞒自己的婚姻状况,以单身的身份示人。她们藏起婚戒,从不在办公室打亲昵电话,总是一个人开车回家,热衷于参加各种聚会,身边亦不缺亲密男友。如果你不知趣,很三八地问一句:你是单身吗?对方的回答一般很巧妙你说呢?这,就是职场隐婚一族。

为什么人类文明发展至今天,婚姻竟然成了一些人争相隐匿的心结?对此,一家大型私企的职员张小姐有着自己独到的见解:现在的职场上有潜在的竞争法则,人们一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,所以一些已婚人士选择了隐婚。隐婚既是一种生活方式,也是一种生存策略。隐去已婚的身份,换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及异性欣赏的目光。

为了应酬被迫隐婚

曾在一家广告公司工作的陈小姐是个北方女孩,漂亮、耿直、热情,前年6月和男友领了结婚证。陈小姐工作的性质决定了她的应酬比较多,再加上同事大多是单身贵族,所以常在一起聚会。婚前,她常常毫无顾忌地和朋友们happy到深夜才回家。可结婚以后,她每次外出应酬,老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点回家。每当这时候,同事们都觉得特别扫兴。久而久之,公司里的许多应酬或聚会都把她排除在外。

都是结婚惹的祸!从那家广告公司辞职后,陈小姐便跟老公商量,下次求职时,将婚否一栏填成未婚,并跟老公约法三章:不准到单位来找她;不准经常给她打电话;不准在她应酬的时候催她回家。

自从进了现在这家营销公司以后,陈小姐便按照计划做起了隐婚族。她从不跟同事谈论自己的个人生活,上班时从不戴结婚戒指,在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。丰富的经验和聪明的头脑让陈小姐在工作中如鱼得水,业绩非常突出。去年上半年,公司办公室主任退休的时候,向总经理推荐陈小姐接任。总经理经过一番考评,认为陈小姐年轻、有活力、没有家庭负担,是办公室主任的合适人选。尝到了隐婚的甜头,陈小姐再接再厉,打算继续隐下去。今年在填写职工登记表的时候,她在婚否栏里又一次填上了未婚。

隐婚折射职场歧视

在职场隐婚族中,女性的比例居多,其中很大一部分人和陈小姐一样出于无奈。记者调查发现,无性别化职业逐渐为人们所接受时,职场中依然存在着一种已婚歧视。《中国新闻周刊》和新浪网联合进行的一项隐婚调查显示,有近37%的人因为担心公开婚事会使自己失去老板或客户的信任而甘做隐婚族。

事实上,也确实有些企业存在这样的误区,比如认为已婚的人容易封闭自己而不再追求进步,在工作上也不再表现得积极主动。尤其对于新婚不久的女员工,企业可能会更加谨慎,因为接下来她很可能就要请产假了。因此,企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身族。

由于这些看法的存在,使得许多独立、自主、自强的白领被迫以单身的姿态出现,他们觉得这样的状态使得自己在职场上更具有竞争力,更容易和同事相处,更能够保护自己。

当女性选择隐婚时,实际上是处于一种自我保护状态。但女性不该不分场合地隐婚,比如女性在应聘时,应该本着诚信的态度,相信自己的实力,如实填写婚姻状况,在接触客户时则可以根据需要作选择。

不可否认,隐婚给职场人带来了一些便利和机会,实际上,已婚也有已婚的好处。一般来说,已婚的人大多具有更强的责任感。因为婚姻绝非是一纸婚书那么简单,它蕴含着责任和承诺。带着这份责任感,他们做起事来会更加踏实。一个能将家庭经营好的人,在工作上也不会太逊色。

对于职场人士的婚姻状况,公司管理层和员工们也不必过于看重和敏感,未婚有未婚的优势,已婚有已婚的魅力,值得你用心的,是如何让自己更具竞争力,而这与婚否并没有特别的联系。

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