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也谈青年程序员如何进入职场

11月28日 编辑 fanwen51.com

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我们的办公室是个大型动物园,里面形形色色的动物有各种各样,在开始工作之前,先看好自己要成为什么样的动物,以及能成为什么样的动物,我想是非常有必要的。

第一种动物:狗,狗的特点就一个字,忠,领导让往东绝对不往西,领导吃屎绝对不吃馒头,领导让犯法,绝对不能去。有人说不对啊,这怎么不忠了,狗的忠是有限度的,忠只是个手段,做狗的目的是变成狼,最后上位自己当老大,狗只是伪装而已,狗除了忠意外还是很有能耐的,首先,狗最擅长做的事就是驱赶其他动物,只要这样才能达到少做工作,多出成绩,背黑锅我来,送死你们去的至高境界。其次,狗最善于揣摩领导的意思,领导要是问某某最近忙不忙啊。,狗就知道领导觉得这人最近工作量不饱和了,回去赶紧给加点工作量,领导要是问某某最近忙什么呢?狗就知道,领导是有可能打算给这个人派点工作了,赶快说这人不忙。领导要是问某某最近还在忙啊?,狗就知道领导看某某不顺眼,得赶快找个由头让某某滚蛋,总之,听话听音,领导一努嘴,狗就知道领导是什么意思,就凭这一招,狗的飞黄腾达,指日可待。

第二种动物,猪,狗是人才猪就是奴才,领导说什么猪都第一时间符合,不过猪是在没能力,除了无条件的附和领导之外,猪也没有别的长处,最多也就是偶尔打打小报告,不过就凭这一条,猪也能高高兴兴的在这混个温饱,不但裁员的时候不会被裁,平时有点好处领导也会想到猪,因为无论如何,猪是一个听话的好员工。

第三种动物,驴,驴这东西最可怜,除了干活什么都不会,一般性格懦弱点的程序员都是驴这种扮相,大家有活都会找他,他也不懂得说不,领导也知道他干活多,但是更知道他性格懦弱,不懂得争取自己的利益,所以也不用给他什么甜头,反正驴要是胆敢稍微偷懒,立刻吓唬一通,驴就又老老实实的上工了。

第四种动物,野牛,野牛就是团队里技术很牛的哥们,但是老看别人不顺眼,觉得自己技术牛,就想对别人指手画脚,这样的人虽然技术牛,领导也不愿意用,因为不听话,外带不服从管理,不过这种员工特别适合干背黑锅的事,所以也要留着点,作为平衡其他势力的一个部分,偶尔进行安抚也是好的。

第五种动物,狐狸,狐狸就是干活最少但是好事总有他的那个,狐狸的机灵就在于上上下下打成一片,既不想狗那么依上欺下,又么有猪那么紧跟队伍,技术上虽然没有野牛好,但是也不错,而且虽然不拒绝别人,但是干活溜的比谁都快。外带自己炒炒股票,买点基金,每天生活过的有滋有味,虽然工作上没有大起色,但是也不见什么纰漏。一般每个团队都有这么一个左右逢源的主,因为这种人交际广泛,一般领导也就对起放任,因为没准什么时候,还需要这些人的帮助呢。

综上,基本就是一个公司生态圈,咱们这圈里不论好坏,也没有是非,大家都是活着而已,职场新人进来以后可以想想自己的定位。

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