有没有学金融类的学生说一说自己对金融的感受对考研未来就业的

[金融危机对硕士就业冲击最大]男生就业率和起薪都高于女生受2008年以来的全球金融危机影响，2009年应届本科毕业生毕业时已经确定单位的比例8年来首次降到40％以下，硕士的初次落实率下降幅度最大，本科生的下降...+阅读

有没有学金融类的学生说一说自己对金融的感受对考研未来就业的

作为12届的学姐，我认真负责任地告诉你，考研还是就是就业要关注以下几个问题：

1.所学的专业是否有很强的专业性，

比如说应用化学，生物工程（我在校读化工的）、计算机集成系统开发啊，这一类的，如果你打算在这方面发展就必须考研。拿化工类的来说，本科毕业只能当个小小的检验员、化验员或者品检，一个月两三千，哎，没什么前途；但是硕士文凭就不一样了，可以进大公司的研发部，少说五六千……你对比一下吧

当然，如果是人力资源专业的、财务这一类的，建议还是踏踏实实工作吧，这一类在市场上的行情本身就是越老资格越好的，再去读研的话，不见得对工作会有很大的帮助

2.自身的愿望&家庭条件，这个很重要

是否打算深造完全取决于自己，如果你有很强的愿望——觉得不读研就是人生的一大憾事，家境又比较好或者家里人支持的话，那么勇敢地读吧，像本人极度想读研，奈何家境不好，必须工作挣钱养家……当然如果你自己觉得读研不是太有必要的话，那干脆工作吧，因为你工作一段时间后如果发现还想读研一切还来得及

3.自身的职业规划

考研除了获得更高的学历外，主要是进行更为细致的某个领域方面的深入研究，读研毕业后就业领域其实是更窄的，所以如果你还没有打定主意非得在某个行业内发展的话，没关系，先不读研去外面的世界看看。看完在做决定——工作后也可以考研，只是难度更大

2017年金融工作有哪些看点学习心得

一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。

二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会、经验；也可以根据内容分成几个问题，一个一个地写，每个问题既有做法，又有体会；还可以把工作或学习分成几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈体会。

三、存在的问题和教训。问题要提得准确，以便今后去解决；教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。

四、今后的努力方向。努力方向要写明确，对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。

写总结不必非要遵循固定的格式，以上几个部分也不必一一都写到每篇总结里。有的可以合并，有的可以突出，有的还可以省略，这要根据总结的写作目的和要求来确定，灵活安排。

寻找关于金融行业优质服务的心得

金融行业优质服务浅谈当今金融业的竞争，不仅是行与行之间的信誉竞争，同时也是优质文明服务多源化、系统化的竞争。谁的信誉好，谁的服务优，谁就能更适应顾客的不同层次需求，谁就能占领更多的金融市场，抓住更多的优质客户群。银行服务的优劣直接体现着银行管理水平的高低，孕育着银行自身深厚的企业文化内涵和员工的良好精神风貌，从而展现在公众面前的就是一种品牌。那么如何实现这个目标呢？我们应做到以下几点：

一、让员工充分理解、认识服务的内涵并接受，是开展优质文明服务的动力在当今银行业务你有我新，竞争愈演愈烈的形势下，要想赢得市场，就必须在不断抢先推出新产品的同时，重点抓好高效、优质的服务，而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。服务是一种管理。优质文明服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理，而严格规范的管理又能促进优质文明服务水平提高，二者存在着相互依存的辨证关系。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此，银行在实施优质文明服务战略过程中应严格依靠管理制度。它包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须形成制度，成为员工的行为准则，严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神，以及因此而衍生出的“行兴我荣、行衰我耻”的积极思想和身为银行员工的自豪感等等，这种有行业特色的企业精神，可以促使银行每位员工树立严密的风险意识和良好的效益意识，从而充分发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德及敬业精神，以信誉第

一、优质服务、廉洁守法为职业道德准绳。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第

一、主动服务、整体服务的思想理念。文明优质服务活动是一项长期的系统性工程，从领导到员工，从一线到二线，从经营业务到内部管理，从行里到行外，都要相互配合协调，使企业的经营目标转化为每位员工的自觉行为。服务是银行经营的载体，是银行经营不可惑缺的有机组成部分。银行经营必须通过银行服务才能实现，银行服务本质上就是银行经营。一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度会直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率，因此，提高银行的服务水平，直接关系到银行经营的规模质量和效率，关系到银行的竞争能力，决定了银行的经营效益和长远发展。银行服务的最终目的是维护和加强与顾客之间的长期合作关系，实现双赢。随时随地以客户为中心，调整自身业务结构，将服务从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上，但仅仅重视满足顾客的需要是不够的，因此还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，并加以分析找到双方合作的切入点。所以只有紧紧抓住维护与顾客之间的良好合作关系，以市场为导向，以高质量、多样化、特色化、个性化服务为手段，满足不同顾客多层次的需要，这样才能获得自身发展的最大持续动力。

二、强化和提高服务意识，是开展优质文明服务的前提要全面动员，深入发动，大造声势，宣传优质文明服务。优质文明服务关系到企业形象，因此，要必须做到全面发动，全员参与，把优质文明服务作为一项生命工程来抓。银行业是服务性行业，在强化员工队伍素质的同时，服务理念、服务意识也是他们随时需要进行强化的一项长期训练。对内通过集中培训、集中考试、模拟测验、突击检查等形式，督促员工熟练掌握优质服务的各项内容；对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传，扩大社会影响。“走进每位客户的心灵”是优质服务的更高境界，力求满足客户的各种需要就是一切工作的出发点与落脚点。完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。不断完善规章制度，促使服务行为规范化、制度化。要结合本行实际，建立严格的奖励和惩罚制度，制订和完善严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，要求全体员工对本职岗位的每项操作规程熟记会背，并熟练的、规范的加以运用。做到每天从迎来第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要做到统

一、详细、明确、标准；使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确；让顾客感到和谐、友爱、温馨，并产生对银行的一种归属感。实施“一把手”工程，搞好优质文明服务。优质文明服务不只是个单纯的服务问题，商业银行在市场竞争中靠的是以优取胜。优质服务是立行兴业增效之根本，因此必须摆在重要位置，要成立以行长为组长的优质文明服务工作领导小组，各基层支行、营业部也要层层签订优质服务责任书，将各项指标量化、细化，责任分解到人，并纳入行长目标管理体系考核。在每年年初的工作安排中，都把优质文明服务工作作为贯穿全年各项工作的主线，常抓不懈。

三、加强培训教育、提高业务技能、营造优美服务环境是提高优质文明服务的基础冰冻三尺，非一日之...

想问下目前就读金融学专业的人感受如何

想说下本人情况吧，高中读的理科，目前211大学国家重点的金融学，大三女，正打算考研。如果你是男生，并且理科不错且对理科有兴趣，还是建议你本科读理工类，尤其是要读好学校的重点专业，这样基本上找好工作不会存在问题，并且很有前途。是男生的话，如果性格开朗，很能混的开，我也建议你读金融，虽然不像工科这么稳定，但是只要混得出来会更有钱途。如果是女生，学金融其实是个不错的选择，但是有一点要提醒你，金融的男女比例比较悬殊，1:2吧，我都后悔勒~最后说下什么是金融吧，主要分这几个方面，财务会计（别简单理解成算账，其实很有学问，很麻烦的），银行管理（存贷款），货币理论（比较无聊，不过是我的爱好），证券投资（要掌握很多制度，还会跟编程有关），金融工程（计算较多，有点数学基础最好），保险（不管学到什么程度，还是要从跑业务做起，很郁闷），房地产造价（评估房价，计算盖房子成本等等）...