令人印象深刻的英文简历

[国庆节英文介绍]the national day is often taken as the date on which a state or territory achieved independence. other dates such as the country's patron saint day, or a signif...+阅读

首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。

一、表明目标

目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上Objective，然后简短地写下你的求职要求，例如To work in a dynamic marketing department.会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。

二、职责或是成就

职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧!比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写：Solved scheduling conflict.(解决过人员配置冲突)

三、调整简历格式

因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。

你可以略去句子的主语(比如，I，my manager)，物主代词(my/mine, his/hers)甚至有时候可以省略冠词(the, a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替and。比如：I led an important project and my manager ge me an award就可以写成Led key project; awarded by manager.

四、使用行为动词

行为动词表示某个特定动作，例如：solved, managed, initiated, acplished，而am, was, he和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如：Managed a team of 20 employees听起来就要比Was in charge of 20 employees.更为有力。