大学毕业生保留学籍怎么办

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大学毕业生保留学籍怎么办

保留学籍即休学是指高校学生因故不能继续学习，暂时离开学校而保留学籍，并在休学期间可以随时返回学习继续学习。休学的原因一般有疾病、参军、创业或其他特殊原因，最长期限一般不超过两年。办理保留学籍的一般流程如下：1. 准备休学的相关证明材料，如学校认可的疾病诊断证明书、参军相关材料（一般武装部送到学校）等；2.向学校提出申请，学校相关部门审批，一般都要经过教务处、所在学院、学校等不同层级的审批；3.获得批准后办理相关离校手续。需要注意的是，以上为一般流程，各个学校可能还有具体规定，需要休学的学生要按照所在学校的具体规定办理保留学籍手续。能够考取大学，并完成大学学业，是人生中的一件大事，没有特殊原因不要轻易休学。

即使不得已休学，有条件时及时赶往学校，顺利完成学业，获取毕业证书。

40元学生保险保什么

40元的学生保险一般是指中小学生平安保险，是属于人身意外伤害保险的一种，保的是意外情况，具体如下：

学平险全称“中小学生平安保险”，是属于人身意外伤害保险的一种，也是团体保险的一种，是针对中小学生特点的一种保险。往往由学生入学时自愿投保。由学校代为收取保险费，被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广，最普遍的一种保险。其最大的特点就是保费便宜而保障范围较为广泛，比较适合未成年学生。各个保险企业一般都制订有自己的学平险条款，各个公司的条款对保险责任、保险金额，赔偿规定等会有一些差别。下面所示的只是一种条款。投保时还须认真阅读所投保公司的保险条款，以免受销售人员代办机构的误导。

保险条款

为促进社会稳定，给高校学生创造良好的学习和生活条件，保障学生人身和财产安全，特举办本保险。

第一章保险对象

凡各类大、中专及职业专科在校能正常学习的学生，均可参加本保险。

第二章保险期限及保险责任

1、保险期限自保险人签发保单之日零时起，至学生毕业离校之日24时止。

2、被保险人在保险有效期间，因遭受人身意外伤害事故所致伤、残、亡所造成的医疗费用，或其个人财产的直接经济损失，保险人负责赔偿。

第三章保险金额与保险费

本保险按份投保，每人每学年交保费人民币贰拾圆整（￥20.00），在投保时按学制一次交清。

每份保险的保险金额分别为：人身意外死、残10000元，人身伤害医疗费5000元，个人财产1000元。

第四章险外责任

一、战争、军事行动、核辐射和核污染；

二、打架、斗殴、寻衅滋事以及违法犯罪行为；

三、被保险人的故意行为；

四、因第三者造成被保险人伤害而引起的治疗费用中依法应由第三者承担的部分；

五、被保险人在非保险人和学校指定或同意的医院的住院费用和专业门诊费用（包括康复医院、联合诊所、民办医院、家庭病床、挂床治疗等）；

六、公费医院和基本医疗保险支付范围之外的自费项目和药品、检查、治疗、材料等费用；

七、被保险人因矫形手术或美容所支出的各种费用；

八、被保险人先天性疾病或投保前已有残疾的康复和治疗费；

九、被保险人住院期间支出的挂号费、膳食费、护理费、陪住费、取暖费、输血费、理疗费等；

十、被保险人健康护理等非治疗性行为；

十一、被保险人洗牙、洁齿、验光、装配假眼、假牙、假肢或者助听器等；

十二、被保险人投保前所患未治愈疾病及已有残疾的治疗和康复；

十三、被保险人因同一种疾病的第二次治疗；

十四、未经被保险人同意的转院治疗；

十五、由于本公司现行《家庭财产保险条款》中“除外责任”造成保险人财产的损失，保险人不予赔偿。

应届毕业生离校注意事项

应届毕业生离校前后须知

一、毕业生离校时应当办理的手续

(1)领取《毕业证书》、《学位证书》；

(2)领取并签订《毕业生就业协议书》；

(3)办理《毕业生就业报到证》；

(4)办理《户口迁移证》；

(5)办理党团组织关系转移手续；

(6)清点借用的图书、公物等，办理归还手续；

(7)结清相关费用；

二、毕业生就业报到证的作用：

毕业生就业报到证是由国家统一格式、省级毕业生就业主管部门签发、仅限于由国家统招并被列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件，它的全称是《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《**省普通中等学校毕业生就业报到证》。报到证分为两联，其中上联由报到单位保存，下联由学校装入毕业生档案。

报到证只能一人一份，除省级毕业生就业主管部门或另有规定的外，其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证主要有以下作用：

⑴到用人单位办理报到手续的凭证；

⑵到人力资源和社会保障部门人才服务机构办理存档的依据；

⑶办理户口迁移手续的依据；

⑷办理初定职称的依据；

⑸办理转正定级、计算工龄，享受相关人事待遇的依据。

三、毕业生人事档案的作用：

人事档案对每个毕业生都是非常重要的，它记述和反映了毕业生从高中到大学阶段的成长过程、学识水平和德才表现，是学生时代的真实记录，是不可复制的原始材料。她将伴随毕业生走向社会，走向工作岗位，走向人生新的历程。每个毕业生离校后，不管就业与否，不管用人单位有无要求，都应善待自己的档案，千万不可轻易放弃，要及时将档案存放在具有人事档案管理权的用人单位或人力资源社会保障部门人才服务机构，以免以后因档案问题出现麻烦。

办理以下事项一般需要利用人事档案：

入党、考研、报考公务员、参军入伍、调动工作、职务晋升、申办社保、申报职称、因公出国政审、年休假期核定、医疗期核定、退休审批等。

四、应届毕业生档案保管的几种方式：

应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。

学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。

工作单位保管，是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力资源社会保障部门人才服务机构保管。根据相关文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。

五、毕业生及时办理人事代理手续对个人的好处：

毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、连续计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。

人事代理主要包括以下内容：

接转、管理专业技术人员、管理人员和毕业生的人事档案；

办理与档案管理有关的身份认定、转正定级、档案工资记载、工龄计算、毕业生接收、人才引进等手续；

各大高校的毕业生可依据以上几点对自己的档案进行有效的管理。