诉求一份医院导诊的应聘简历

[怎样写一份好的应聘简历]最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小...+阅读

诉求一份医院导诊的应聘简历

简历分为三大块：

第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）

第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。

第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

医学生应聘面试时的自我说明

面试看长相气质性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题不用太担心。在这5分钟的时间里，有你的自我说明，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。各种专业的人员都要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。医学生面试三十六计（提纲）

1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我说明。 Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进（你取得了的哪些进步）？我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。

3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。

4、你的能力与特长？。（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？

5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？

6、近期（工作中）取得的主要业绩有哪些？学术研究：Academic research：临床实践：clinical practice：行政管理：学会任职及其他：

7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）在原单位，在。。医院期间，在。。医院期间，经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。

8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。

9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。

10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。

11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。

12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。

13、遇到疑难杂症时你如何处理？这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。

14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。

15、评价下你现在...

我要去应聘导医请问面试的时候我要注意点什么

一、导医员职责 1.急就诊者所急，尽最大努力帮助需要帮助的就诊者。 2.热情、认真、如实解答就诊者的所有疑问和咨询。 3.帮助老年人、儿童、残疾人以及行动不便的就诊者就诊。 4.协助对急诊就诊者的抢救工作，如：推抢救车、交费、挂号等。 5.制止外来人员在院内做宣传、调查、推销药械等行为。 6.维持各负责区域内的秩序。 7.引导投诉就诊者到指定部门。

8.及时向职能部门汇报突发事故及意外。 9.做好各负责区域内公共物品的维护工作。

二、导医员礼仪规范 1.要爱岗敬业、自尊自爱、仪表端庄、举止文明、礼貌待人、平等相处、服务热情、态度和蔼、主动服务、首诊负责。 2.标准用语：请；您好；您需要帮忙吗？请问您哪里不舒服？请跟我来；请您拿好检查结果，我帮您找医生帮您解释；您别着急，我会帮您解决等。

3.要学会说对不起，要对不满的就诊者说：“对不起。” 4.着装要求：按医院要求着套装，佩戴绶带等服务标志，严禁穿奇装异服；化淡妆上岗，严禁留长指甲，禁戴首饰、穿高跟鞋及带钉皮鞋。 5.行为标准：遇到就诊者咨询，要始终盯着咨询者的眼睛说话，指引方向要用立起手掌与肩平齐指引，严禁用指头比划、指点。

医院求职申请书

□□□□单位（公司）□□□□（职位负责人）：

您好！

我是青岛农业大学□□□□学院□□□□专业□□□□（学历）□□□□届毕业生。

我从□□□□（渠道）得知贵单位在□□□□（时间）招聘□□□□（岗位）员工。我从□□□□（渠道）了解到我们单位的发展战略是□□□□，近期发展目标是□□□□，我非常欣赏我们单位的□□□□的文化和□□□□的管理理念。我知道□□□□（岗位）需要我具备□□□□（岗位能力描述）的能力以适应□□□□（岗位工作内容描述）的工作要求。

在□□□□（学校、学位）学习期间，我学习了□□□□课程（与岗位工作知识和能力相关的课程，包括本专业课程和选修课程），在课程学习中我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己□□□□的专业技能；在认真学习专业课程的同时，我认真参加各种能力提升训练活动，曾经参加过□□□□训练课程，□□□□能力得到了较大的提升。在校期间，曾做过□□□□（学生干部职位），我组织（或参加）了□□□□学生活动，在活动中锻炼和提高了自己的□□□□能力（与求职职位相匹配的能力）。

我期待着到我们□□□□（单位名称）来从事□□□□工作，尽管我的知识有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成为一名合格□□□□（单位名称）人，并会通过我的努力为□□□□（单位名称）做出贡献。

期盼您的回音。

我的通信地址：青岛市城阳区春阳路

青岛农业大学□□□□学院□□□□专业□□级□□班

邮政编码：266109

E—nlail：□□□□□□□□

寝室电话：□□□□□□□□

手机：13□□□□□□□□□

此致！

敬礼！