求职调查问卷谢谢大家帮我填写

[社会问卷调查表]社会问卷调查表姓名：性别：从事行业：单位或通讯地址：邮政编码：电话：电子邮件：您的年龄： 20岁以下 2125岁 2630岁 3135岁 36岁以上您的职位：高层管理者中层管理者职员其他...+阅读

求职调查问卷谢谢大家帮我填写

姓名：李芸年龄： 23

性别：男所在区县：桂林

学历层次：大学本科所学专业：电化学

你对自己的就业前景持何种态度？

2）一般

你期望的月薪是：

2)1000~2000元

若求职状况不尽如人意，你是否会降低标准：

(3)会调整期望值，但不一定降低标准

你认为理想或希望从事的职业（或工作岗位）是哪类工作？

(2)科研人员（3）大学教师（5）工程师（6）技术员（7）技术工人（8）医生（含实习医生）（9）企业的经营管理人员（10）企业的驻外人员（12）律师（13）演艺人员

应聘经历：暂无

面试问题：暂无

面试穿着：大方得体就行了

面试注意事项：小心谨慎

面试的具体形式：暂无

面试结果：暂无

求一份有关社区就业问题的调查表

额----自己所在社区，这个可难了，不知道楼主的社区啊而且不晓得你要的是调查表还是调查分析啊

就业问题说简单简单说难就难，全看个人取向了，有些人只要有工作也做就很欣喜比如说农民工，有些人眼眶高，需要好的条件比如学成的学生们。也有下岗的，没真真材实料就是高不成低不就的。

调查表

1 您认为目前普通大学生的就业形势怎样 A 十分严峻，很难找到合适的工作

2 您是否认为当前高学历者就业会更容易？ C 不一定

3 当你毕业时，你会 D自主创业

4 您如何看待考研热的现象？ B 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻

5 您认为当前学哪类专业更易于找到工作？ F 经济类

6 您如何看待专业与工作的不对口现象？ A 这种现象很普遍，很容易适应

7 您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业？ A.人才网站 B.招聘会

8 您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？ B 不好

9 您是否有可能会选择自主创业？ A 会

10 对将来求职，你最担心的问题是什么 C没有工作经验

11 你在就业过程中更注重什么？ D 个人发展空间

12 毕业后的择业方向是 F 自己创的企业

13 你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ E 社会经验 F 发展潜力 G 思想品德

14 您就业会优先选择的城市是 A 出生本地

15 您此时的情况是 D 尚未找到接受单位

16 您能接受的月收入水平是多少 B 1000-2000

近年来高校大学毕业生供给量不断加大。我国大学毕业生从2000年的107万人到2009年跃升为610万人，增长了6倍，加上历年没有就业人员，2009年需要安置的学生为700多万。不管是增长的绝对量还是增长速度，都是前所未有的，是其他任何国家都从未面临的问题。但社会对大学毕业生的需求增长的数量远远赶不上大学毕业生供学给习数网量。

（二）是大学毕业生就业的结构性问题突出。大学毕业生供给和需求存在着结构性不匹配问题，市场需求与大学专业设置矛盾问题日益突出；区域结构性矛盾非常明显，西部地区供给与需求矛盾较大；不同行业与专业之间就业冷热不均等。

（三）是金融危机下就业形势更加严峻。当前整个世界经济形势的恶化直接造成了社会整体就业的形势更加严峻。虽然各级政府采取了许多促进大学毕业生就业的积极措施，但是整体收效仍然有限。

二.大学生就业难的四大原因

（一）大学毕业生就业岗位相对不足。一方面是因为经济增长模式带来的就业弹性持续下降。自上世纪80年代以来，我国经济“增长优先”的目标模式，屏蔽了社会就业问题的紧迫性。产业结构带来的大学毕业生“结构性失业”，并不是大学的普及率太高了。另一方面是某些行业受宏观经济和政策调整影响，减少了就业岗位。同时，就业岗位相对不足也是缘于就业人口的巨大供给量这一因素。

（二）大学毕业生教育体系与市场需求脱轨较为严重。主要是因为高等教育与就业市场脱轨严重。供给结构性失业，关键在于教育发展与经济发展相背离，造成“今天有生源，明天无就业”。主要体现在教育体制僵化、专业结构老化、盲目招收热门专业，能力培养不重视等，已经不能适应人力资源市场化配置的内在要求。

（三）政府公共就业服务投入不足，缺乏均等化的基本条件。不少公共就业服务机构还得靠收费性服务维持运行，难以提供到位的就业服务。2008年下半年以来，国家制定了4万亿经济刺激计划，但在有关加强投入的项目中没有提到支持公共就业服务的内容。

（四）政府管理整体协调不够。大学毕业生就业涉及教育、人力资源、民政等多个部门，同时也涉及教育与就业的关系、工作与户籍的关系、公有经济部门与私有经济部门的关系、不同地区人才发展的关系等，这些关系均缺乏统筹规划

大学生就业情况调查报告提纲

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

电子商务专业的就业者情况调查报告

就业者情况应该很不错，就看学校教的怎样

1、电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作；

3、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

1、企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

3、新型网络服务商的内容服务（代表性岗位：网站运营人员/主管）：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统的推广（代表性岗位：网站推广人员）：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。

1、电子商务平台综合管理（代表性岗位：电子商务项目经理）：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理（代表性岗位：电子商务部门经理）：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

通过以上显示，电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才，它包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识，又要求了解商务流程，顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底，但考虑到最终设计的系统是为解决企业的管理和业务服务，又需要分析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，管理需求以及消费者心理有一定了解，而这将成为电子商务人才的特色所在。商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟市场的使用者和服务者，一方面要求他们是管理和营销的高手，同时也熟悉网络虚拟市场下新的经济规律；另一方面也要求他们必须掌握网络和电子商务平台的基本操作。综合管理人才则难以直接从学校培养，而是市场磨练的主物。