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保险公司工作简历怎么写

04月30日 编辑 fanwen51.com

[工作简历怎么写]旅游从业人员 人才简历 求职意向 求职意向: 旅游从业人员 销售代表/助理 服务人员 求职地点: 长沙 广州 北京 求职时间:2009-4-23 可到职时间:一个月内 工作经验:一年以内 工资要...+阅读

保险公司工作简历怎么写

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为说明自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。 保险公司个人简历范文

(1) 姓名 性别:男/女出生年月:19xx.xx.xx民族:xx政治面貌:xxxx XX大学保险学专业20XX届XX方向XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx电子邮件:xxxxxxxxxxx.com 求职意向及自我评价 期望从事职业:保险理赔、保险精算师、保险核保、保险客户服务(点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价:本人个性乐观开朗,在学习上也能够认真进取并且还会适当的参加一些学校的社会实践和社团活动,不但培养了自己的学习能力也培养了自己的工作能力和别人的交往能力。良好服务意识,态度认真,工作仔细,能承受较大工作压力。三年的保险行业工作经验,熟悉人身保险、意外险、健康险核保业务,并有医学工作背景。 教育经历 20xx.9~20xx.7xx大学xx学院保险学专业xx学士 学分绩点(GPA)x.x(满分x分),院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励: 20xx年获得省级“优秀团员” 20xx年获得**辩论赛“一等奖” 20xx年获得院级奖学金“三等奖” 20xx年获得“学生团干部” 项目/科研经历 20xx年xx项目项目负责人 课题:xxxxxx 项目描述: 工作职责: 工作业绩: 20xx年xxxxxx项目项目组成员 课题:xxxxxxxx 项目描述: 工作职责; 工作业绩: 实践/工作经历 20xx年x月—20xx年x月xx健康保险股份有限公司咨诉管理岗 主要工作:公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定;新契约、投诉咨询系统开发、生产环境测试;客户部门SOP拟定,流程梳理;集团客户信息—XX计划项目;区域、机构支持:人员培训,审计;领导交办的其他项目工作 20xx年x月—20xx年x月xx养老保险股份有限公司保险核保 主要工作:询报价、健康告知等投保资料审核、理赔咨询。健康险理赔、协议审核、课件开发、流程优化、系统开发、规则拟定等工作绩效:首席核保岗(公司仅3名:疑难件处理);产能排名第五(86件/天),差错率:0;参与本部规则制定兼讲师(有讲师证书);核保组系统核保组长(23组员);人身险、意外险、健康险核保业务;新契约承保环节:熟悉初审—扫描—录入—复核—核保—承保环节系统,参与系统补丁修改等 个人技能 大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈 国家计算机一级 熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop 普通话 普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力 本专业证书 会计上岗证、会计电算化证 保险公司个人简历范文

(2) 姓名:xxx性别:女民族:汉族年龄:24岁 目前所在地:苏州户口所在地:安徽 婚姻状况:未婚求职类型:医药销售医药代表 爱好:体育运动、文艺 个人学习经历: 2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。 所学外语专业:英语、日语、双语专业:维吾尔语精通。 工作能力及其他专长:具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强,随和、良好的协调沟通能力,适应能力强,反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力,有较强的团队精神,良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担,对工作有毅力勇于迎接新挑战。 个人工作经历: 2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。 2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。 自我评价: 做人:为人真诚、低调、随和但不乏协调,有一种天生乐观的精神面貌,有良好的沟通能力,善于组织,并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。 做事:工作态度认真严谨,任劳任怨干一行爱一行,学一行精一行,善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神,对企业忠诚,自律能力较强,对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。

个人简历范文

【范例参考】 简 历

一、 个人基本情况 姓名 张**,男,汉族。**年*月出生于山东。现住址:广州市**路**大厦*房。 联系电话:********** E-mail:*********

二、 受教育及培训状况 1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学,现攻读EMBA工商管理硕士学位。 2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资格证》 2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》

三、 工作经历 2002年10月-2005年10月 广州市**服饰有限公司,任职行政人事经理 2005年10月-2007年10月 佛山市**家具有限公司,任职行政副总 2007年10月-至今 广州市白云区**塑料制品有限公司 任职行政副总

四、 工作内容 企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护(ISO、HACCP绿色食品认证等)\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。

五、 自我评价 本人有较强、较丰富的(民营、外资、三资等)企业管理经验,很强的环境适应能力和组织策划能力,熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧;良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟,并能熟练操作和运用。电脑操作熟练,能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。

六、 求职意向 有志于从事企业管理,对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣,可以说本人是多元化人才,现应聘贵公司人事总监一职。

保险公司求职简历中个人期望怎么写

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我说明)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

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