[大学生职业规划从发掘天赋开始]面对当今竞争激烈,僧多粥少的就业形式,即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从天之骄子到天之焦子的痛苦转变。面对这个残酷的现实,我们的天之骄子产生了很多困惑:我应该选择什么...+阅读
拥有年轻、高学历、财富,这些都可以成为你的优势,帮助你实现职业规划目标。显然,这些东西容易失去,我们最根本的优势是自己的天赋。即是我们独特的大脑神经结构,见《天赋:为什么你别人强》。天赋在我们的职业生涯中发挥举足轻重的作用,它影响我们学历的高低,影响我们是发财还是败财,最终影响我们的职业成就。那么,如何发挥职业天赋呢?请看职业规划师的分享。
在此,有三件最为重要的事:重视运用天赋、专注使用天赋、接受教育。
1、重视运用天赋:你可能会感到奇怪,有谁不愿意发挥自己的优势吗?事实上,很多人都不积极。许多人不用心发掘自己的天赋,正好相反,他们花大量的时间、精力来研究自己的弱点。
盖洛普咨询机构曾用以下的问题进行调查:你认为哪种方法有助于自身的进步,是了解你的优势,还是了解你的弱点?
不管是美国人、英国人、加拿大人、法国人、日本人,还是中国人,也不管是教育教育程度是高是低,回答几乎一样:是弱点,而不是优势,最需要重视。其中最不注重天赋优势的是日本和中国,只有24%的人认为,成功的关键在于优势。但有趣的是,在所有不同国家中,最不沉迷于自身弱点的是55岁以上的老年群体。或许他们已经或多或少接受了自己,认识到弥补自身缺陷的种种努力是徒然的。真是年纪越大越睿智。
关注并有效控制弱点,确有必要。但是,这只能帮助我们避免失败,而不能使我们成功。曾任美国心理学会主度的塞利格曼告诉我们:惟有了解并加强自身(天赋)优势,才能出类拔萃。这与盖洛普机构对许多拥有卓越表现的人调查的结果一致。所以,请重视运用你的天赋。
2、专注使用天赋:还记得我们指出,天赋蕴藏于你大脑中由神经细胞组成的网络系统吗?大脑是我们一切心智能力的基础。它受制于一个规律:用进废退。
奥斯汀瑞森和他的同事在1947年做了一项研究,将一个黑猩猩从出生就养在黑暗的环境中,直至16个月大。结果令人震惊,在黑暗中养大的黑猩猩的视网膜和组成视神经的神经细胞发生了萎缩。如果动物的视觉被剥夺不超过7个月,这种萎缩是可以逆转的;但是,如果超过一年,后果将不可逆转,并容易导致全盲。所以,没有得到适当刺激的神经细胞将会退化,不能发挥原有的功能。有些电器也有类似现象,若不适当通电使用,会容易出故障。可见,经常使用天赋,可以刺激大脑的网络系统,使其充满活力,日臻完善。
除了有心理学上的很多研究证实,我们在生活中也观察到,经常用脑工作的人,一直到晚年,仍然具有相当的心智能力;相反,情况就不好了。
因此,你可以在工作中,认清天赋是如何帮助你,在哪里帮助你,在什么场合情景中帮助你的,从而多多运用。
3、接受教育:这里的教育是针对如何提高天赋的,并不是针对其它知识。例如一个有善于观察的人,学习如何观察,而不是学习中国历史,开提高、发挥自已的观察天赋。
我们的大脑神经系统已经比较稳定,就像电脑的硬件。接受教育,就像使用优化软件,使电脑硬件的运作更加出色。学习如何提高天赋的知识,可以提高我们大脑的性能。
例如:科学家研究记如何保留在大脑中时发现:当学习发生时,一条神经通路上的某些神经细胞改变了其释放化学介质的数量,这种变化导致了一些神经通路变得更强。虽然,整体的大脑神经布局已经定形,但学习就像对电脑网络的连接线进行优化,使神经细胞的运作更优良。
最后,除了以上最重要的三件事,可以更好地发挥各种的天赋之外,针对你的不同天赋,职业规划师还可以提供更多的运用窍门。
延伸阅读:
你拥有老板天赋吗你去找一个久未谋面的朋友,你只有他的住址但不知道具体位置,你会用什么方法到达目的地呢? A 看地图 B 找路标或标志性建筑 C 问路边的行人 D 直接坐出租车 答案分析: A 看地图...
规划职业善用自己的天赋职业生涯规划谚语: 职业生涯规划辅导中,很多人是为了转换新的生涯跑道而求助,他们描述当时不尽如己意的职业时,常常指出自认为对工作不满意的各种主观原因。规划师对其进行天赋...
用天赋设计职业优势不论你生来聪明与否,要满足;不要漠视自己的天赋。随着天赋发展,你便会成功。西德尼史密斯 职业生涯中,如果缺乏优势,我们就会被人才市场中的人海淹没,或者是在工作岗位上业绩平平,...
职业规划中善用天赋如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色。尼克松 当我们努力实现自己的职业规划时,我们不得不关注自己的职业天赋,因为它是我们获得成功的秘器武器。...
大学生职业生涯规划从发掘天赋开始面对当今竞争激烈,僧多粥少的就业形式,即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从天之骄子到天之焦子的痛苦转变。面对这个残酷的现实,我们的天之骄子产生了很多困惑:我应该选择什么...
职业规划要发掘利用好天赋其实,把天赋用到职业上就叫职业天赋。我们都知道天赋中蕴藏着巨大的能力,如果不用在职业上发展事业,贡献社会,那就相当于把珠宝埋没在地里。这就要弄清什么是天赋了。 为了帮助...
论企业文化在企业发展中发挥的效用论文是什么让企业保持源源不断的发展动力?是什么驱动企业持续发展?是什么让企业家精神永不磨灭?价值观的力量到底有多强?物质和精神到底如何相互作用? 这些都是困扰企业管理者的核心...
如何发挥标杆管理法对企业绩效的牵引作用【摘要】标杆管理法作为一种在理论上易懂,在执行上简单的企业管理方法,已经被越来越多的企业重视与采用。但是,企业在应用标杆管理法时,往往因其简单而忽略了其基本原则与基...
发挥激励在人力资源管理中的积极作用论文人力资源管理,是现代企业发展的重要推动力,良好的人力资源工作,能够对企业员工的工作能力和工作态度进行系统性的分析和评估,做好积极的岗位调整和人员调动,是实现员工个人能力的...