[老板降我职不给我交代该怎么办]网友的困惑： 我于2004年1月1日进入A公司，因公司调整原因，A公司于2006年7月1日将全部员工转入B公司（有公司领导的签呈，内容是同意将A公司员工全部转入B公司按原薪资续聘），我在A公司...+阅读

你想辞职，只需要提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理（《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条），同时一次性付清工资（《工资支付暂行规定》第9条），给你出具辞职证明（《劳动合同法》第50条），否则用人单位就是违法。 如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走，你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉（《劳动保障监察条例》第9条），要劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（劳动争议仲裁不收费）。

如果你对仲裁不服，还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司（《劳动合同法》第77条）。...

延伸阅读：

公司不给转正还一直让我上班这家单位的做法是比较聪明的，看来那里的人事部是很有经验的，不太好处理。 第一，回忆一下你签过的劳动合同的细节，试用期是几个月，一切以合同签订为准，试用期过后如无情况变化自动...

我在银行上班想辞职听听大家的意见！1、首先对于你的孝心表示敬佩。 2、不管做任何工作都是不容易的，需要一定的努力和恒心。 3、其实上班只是生活的一部分而已，钱多钱少都是为了生活。 4、以我的心态是，钱不在于...

试用期员工要辞职老板不给走还要压工资没签劳动合同没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》...

辞职以后不小心抢了老板在群里发的红包要不要还给前任老板呢我觉得应该还给老板，因为老板红包是发给员工的，既然都离职了就不是员工，那就没有资格领红包。还有一个问题是离职了应该主动退出群聊，公司的群一般都会发一些内部文件，这是外部人...

员工辞职老板不给结工资怎么办根据劳动法规，只要形成了事实的劳资关系，资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决： 1、与老板协商，争取说服老板拿回工资。 2、去当地劳动局投诉。 3、...

辞职后老板不给工资怎么办你入职前有没有千合同之类的程序？如果有的话那就按合同上来走，如果他们是违反了合同上面的条例的话，那你有权去告他们。法律是维护自己的最大方式。但话又说回来，如果没多少钱那...

老板不给辞职怎么办还押了半个月工资老板不给辞职怎么办还押了半个月工资，我要辞职老板不让我压的有一个月工资的他不让就不给怎么办：依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式： 1、你可以依据劳动合同法第38条、...

在单位考的建造师证挂靠在单位辞职时单位不给了怎么办在单位考的建造师证挂靠在单位辞职时单位不给了怎么办：有没有签合同，到期没有？先跟单位协商，不行的话可以按第9条，第84条进行处理，你打12333向劳动监察投诉，劳动部门会帮你追回证件...

老板不给辞职怎么办不让辞职怎么办：1、辞职要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就...