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现在电信劳务工不能转正。

电信外包服务形式的劳务工签定的合同应该和劳务的第三方单位签定，而不是和中国电信签定。虽然从事着和电信方面有关的工作，但不是属于正式电信员工，电信应有的福利和待遇，却是享受不到的。

扩展资料：

根据2008年1月1日即将颁布的劳动法，所谓正式员工是指：在签完2个短期合同（2~6）年后企业必须与其签订不定期合同不得以任何不恰当理由辞退（包括企业效益等）。

所谓非正式工和合同工是指人事档案入人才外服公司，劳动者与人才公司签订合同，而用人单位与人才外服公司签订合同，辞退员工时需按照合同规定给与补偿，工资标准由用人单位支付与正式工区别对待。劳务工是指不与用人单位发生任何关系，仅和劳务公司签订合同，工资由劳务公司支付。

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