先期对辞职问题进行总结， 再进行报告进行编写，（注，应在正式离职前按公司要求进行报告提交， 有的公司要求提前10天， 有的20天， 有的30天不等， 按公司要求进行辞职报告的提交），以下草稿仅供参考。图片为范文， 各公司格式不一样哦如无固定格式的， 可按以下要求进行增减：尊敬的****单位领导： 您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼辞职人： XXX 时间： 年 月 日如果你是公务员， 也就是说当官的， 那程序可能就会有点复杂， 首先要地方的人事部门去备案，然后当事人单位组织部门还会有相关的考察记录，再就是移交工作交接， 总之，如果你厌恶这份朝九晚五的工作，批准后， 你可能会依靠你的人脉获得再重生！最后祝你新工作顺利！#####为了给彼此留下颜面，给彼此以后的相见留一条后路，一定要把“面子”工程做足了。

所以，不管什么原因，身体、家庭、情感，甚至是一些外因什么的，都要记住，写自己的原因。写个人原因绝对错不了。为什么？因为省下麻烦啊，不仅给公司省下麻烦，最主要的是给自己省下麻烦了。安安静静地来，走时也不带走一片云彩。不管是不是自愿走的，都要记得，你走了一定还会有更好的职场等着你。 #####首先辞职报告无固定格式，只要写清辞职、辞职时间即可，但尽量写清理由。

马云说辞职无外乎钱没到位或心受委屈，这两点尽量不要写在辞职报告中，毕竟辞职报告需要很多人签字，大家都要面子，既然你要辞职了，那公司与你也没啥关系了，它好也罢，不好也罢，都没必要在辞职报告中写出来，人前留一面，日后好相见，给大家都留点面子不好么。 此外如果你写公司原因辞职，会有很多人去挽留你，摆出一副我改你留下的面孔，那时你就骑虎难下了，这就很尴尬了，如果惹怒了签字的人，他不给你签字，辞职手续办不了，那你就更尴尬了。

所以说辞职报告的辞职事由，最好写自己的，也最好不能被反驳的那种，如回家结婚等等，希望我的回答对你有所帮助。 #####基本套路就是，先说感谢公司的话，其次表述一年来工作收获，再表述辞职万般无奈的理由，最再次表达感谢公司与领导的话，最终一句祝福语结尾，完成。