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无论有没有必须由你们完成的任务，都是可以的。 （应该没有签订服务期协议吧） 提前30天通知，劳动者可以解除劳动合同，这是法律规定，无限制条件。 不过，从你们公司的情况看，你们最好要保留辞职通知的证据。 用EMS书面邮寄的方式邮寄辞职通知给公司，并保留EMS凭证（和辞职通知复印件）。EMS信封的内件品名上写上“辞职通知（解除劳动合同通知）”。 公司收件人写：“法定代表人***”（就是公司营业执照上的法定代表人） 30天期满就可以走了。 ----------------------- 《劳动合同法》规定： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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