[专家支招员工辞职注意提取证据]在我们所接待的电话咨询中，很多员工在受到辞退时，并没有意识向单位要求一份书面的辞退证明。而一旦员工离开单位之后，回过头来再向单位要求时，单位警惕性马上提高，员工取到的可能...+阅读

1、签字版的手签文件，才会具有法律效力的。其实换岗为由让辞职这种事情是很常见的。如果合同到期了，公司跟你续签，然后告诉你要你换岗，应该不是想辞退你的。因为如果有心要辞退你的话，就不会跟你续签合同了，可以直接不跟你签。

2、合同本身就是1式2份的，其中有一份会发到你手里的。其实不用担心公司会私改合同，这种行为真是真正的违法行为，再说了，合同私改了，对你来说也没多大的影响，如果工作做的不顺心，直接辞职就好。没什么影响的。

3、告一个企业，除非有强有力的证据，否则，对自己毫无好处。工作圈子就这么大，如果自己处理不好，或者公司真的有意黑你，以后这个圈子你就不用混了。真的。

请慎重考虑吧，别人云亦云，成了别人手中的枪才好。祝你好运吧。

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