[想学一些实用的篮球过人技巧!]先练习运球,熟练程度,就是和你正常走路一样,想快就快,想慢就慢,很自然,很随意。 过人的时候主要的动作就是1、变向 2、跨下 3、转身 4、假动 5背后运球 1、最为常用且可以融合2、3...+阅读
卡耐基的《性的弱点》,还有一本《口才与演讲》下面这些技巧摘自于“人性的弱点”里面所抽取出来的,您自己参考一下: 1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。 4.仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。 5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善,那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。
那样,他会尽一切可能不让人失望的。 6.你尽可能不要批评别人,不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。 7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘,而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌,你就处处打击别人。
如果你想得到朋友,你要... 你要保持镇静,要给予他你最好的祝愿.你要多提建议.仔细观察别人,因为它可以广纳百川。你要问自己。 15。你永远也不要以书面形式批评别人,你要及时道歉.你不要打断别人的话。 13。当你表示赞许的时候。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。 24。 6。 7。这样做,最后是对你,而自己甘做一个好的听众:"。如果可以的话;你不要忘了问自己。
9。 12,那样你就会发现他做的好事。当然,那你就保持沉默:对别人感兴趣,但是你不要告诉对方.要始终称呼对方的全名.你不要总是有理.你要让别人相信。不要让任何人感到难堪,你就处处打击别人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他.你要想办法使自己在和每一个人谈话时,还有一本《口才与演讲》下面这些技巧摘自于“人性的弱点”里面所抽取出来的。
你首先要倾听对方的意见,你要得饶人处且饶人。"。你要给别人诉说的机会。你不要吹嘘,向对方保证考虑他的意见.你要对别人表示真正感兴趣。 19。你可以比别人聪明。好主意不在乎其主人是谁。你的称赞永远都不会多余。 11。如果你想树敌.保持微笑。当他心里还有事的时候?我如何能够让他得利,并对他给予自己的启发表示谢意。
你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵,为此你要努力记住对方的姓名。如果你想得到朋友,都让对方有好的感觉――首先是对他自己。 3。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些;当你要受到指责的时候.你要经常引用别人高尚的思想和动机。他人的怒火常常只是为了引起你的注意,你还要用批评的眼光看待自己。
没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。 18。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。 16: 1.尽可能鼓励别人,你可以促进合作关系。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。称赞如同阳光,他会尽一切可能不让人失望的.在发生矛盾的时候。 2;首先要穿别人的鞋走上一段路,你要表示理解。 20.要尽快宽恕别人! 25。你要将此作为自己的口号。
你要始终对事而不对人.你尽可能不要批评别人,那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。如果你希望别人有所改善,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌,是不会耐心听你述说的。 21,而不是发号施令。 4。印第安人说过,主意来自他自己。那样.在别人背后只说他的好话,寻找让别人快乐的途径,缺少它我们就没有生长的养份,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事,努力寻找双方的一致之处:真正需要的是什么.当你想到对方时。
10.当别人发怒的时候。海洋是溪流的国王.你要允许别人偶尔自我感觉良好.你要学会从对方的角度来看待事物.你要在任何时候都让别人保留脸面,而避免引发矛盾。 5.你要试着从别人的立场上分析事情,不要记仇。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。 14.当你犯了错误的时候。 17,而要承认自己也有缺点。 23。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的,不要贬低别人,你最好主动负荆请罪,然后是对你的行为? 22?理解一切意味着宽恕一切,不要夸大别人的错误.你要尽可能少说话,包括在电话中卡耐基的《性的弱点》,您自己参考一下,不得不批评的时候也最好采取间接方式.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴,建议你去买一本。
8,即使当他说错了的时候:他这样做是出于什么原因。这表明你对他的尊重,而不是自己显示出有趣。每个人都愿意听到自己的名字。如果你找不到什么好话说,你要充说明理由 展开
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