怎样组织经验交流会

[幼儿园组织与管理作业：从管理者和被管理者两个角度设想一下自己]从管理者来说：筛选人才，提高员工积极性，完善企业文化是刚需；从被管理者来说：自己付出的努力能得到管理者的认可，有不定时的认可福利小惊喜，积极向上的工作氛围，有很好的职业前景是...+阅读

经验交流会是我们团的宣传工作常用的一种会议形式。经验交流会的主题一般都是围绕当前团的工作重点确定的。确定了一个主题，各地各单位团组织根据这个主题去总结经验，使经验交流会有，较强的针对性，起到相互学习共同提高，推动青年工作的作用。组织好经验交流会的一个重要环节，就是要深入基层，调查研究，总结好基层的经验，形成经验交流材料，使经验交流有实践，有理论，有作法，有体会，给人以启迪教育，使参加经验交流会的同志学有目标，赶有方向。

总结好基层开展工作的经验，不只是基层团组织的事情，而且，也是我们上级团的宣传干部的责任。一方面，我们要根据会议的需要去调查研究，选择那些对全局性工作有指导意义的典型经验参加会议交流；另一方面，总结基层的经验也需要我们上级团的组织从一个较高的角度帮助基层的同志开阔眼界，提高总结经验的水平。组织经验交流会的另一个重要环节就是要写好经验交流材料。

经验交流的材料的文字要简练，最好围绕一个问题，把问题说深说透，不要面面俱到。一般的经验交流材料文字不要超过 5000字。会议发言交流经验时，也不必照稿宣读。有的地方在召开经验交流会时，采取发言者先讲讲提纲或思路，然后由参加会议的同志提问或讨论的方式交流经验，这个做法就很好。经验交流会的开法也有很多类型。

其中现场会是我们常用的方法。开现场经验交流会，主要是选择一个有代表性的，工作做得比较好的基层单位，大家通过实地的现场观摩和考察起到相互学习，开拓思路的作用。