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FANWEN51常识网小编分享一些人际交往基本常识：

1、请对方帮一个忙

1)、在很多时候，请对方帮一点小忙竟然产生神奇的效果----给予帮助，就是给他一种自重感，让他认为你是能看重他，让他感觉到被人尊重;当你来到一个陌生的地方，或者进行调查的时候，你可以在加上我不知道你肯不肯帮助我解决一点困难?。

2)、如果要想去让某人接受你的产品或者方案时，在没有进展的情况下，你可以换上这样的方法，首先不要提出你的直接目的，而是间接的采用这种方法来接近别人或者引入你的计划当中。通过这样的方法可以很轻松的实现你想要的结果，并得到对方的尊重，并能维持较好的人际关系。

2、真诚的赞美他人

1)、在面对一个人时，要想他做任何事情的唯一方法，就是把他想要的给他;

其实很多时候，想要请求对方做事，首先要了解对方的利益所在，然后给他想要的，他就会帮你做任何事情了;

2)、人类天性中最深刻的冲动也是人类特有的天性就是被人重视的欲望，寻求自重感的欲望;

在人类的天性中，除了物质的需求之外，那就是被尊重的欲望，被人重视的欲望，这些都是每个人的本性，天生就是存在的，所以当我们在接触的时候，我要用我真诚的方法去赞美他人，让他们感觉到自己被尊重，被重视，那样你才能达到你想要的结果。

3)、人最有才能的人就是激发别人才能的才能，有时候一个批评会抹杀一个人的前程;

所以在适当的时候要给予人真诚赞美，在人失败的时候，不要一味的责怪，要从中发现失败的优点，并进行必要的赞美，凡事遇见的人，都在若干的地方优胜于我，所以我得向他学习，他就值得表扬;

3、尽量满足他人的需要

1)、世界上影响他人的唯一方法就是谈论他要的，并告诉他如何得到;

在《影响人类行为》中提到：行动由我们的基本欲望而产生。对那些想说服人的人的建议是，无论在商业、家庭、学校还是政治生活中，要首先使对方心里激发一种迫切的需求。他要能做到这一点，就可以左右逢源，否则可能处处碰壁;

2)、世界上充满了这样的人：撷取、自私。所以不可多得的利他的、愿意服务他人的人，会有很大的利益，这样的人几乎没有人与他竞争;

在进行一件事的考虑时，我在分析自己的利益的同时，要站在对方的立场，分析对方的利益，分析对方想要的，要想对方按照你的要求去做事，那你就要了解他的需求是什么，然后我们能不能帮助他满足，那样我们将得到我们自己想要的，那样带来的效果将是客观的。所以一切都要以客户利益所在为中心，尽量满足客户的需求，那样我自然就会得到我们想要的。

4、不要直接批评他人

1)、在现在的社会中，直接批评是无用的，因为它会使人采取放手的姿势，并常常使他们竭力为自己辩护;

在现实中，直接批评是很危险的，因为他伤害了一个人的自尊心，并激起了他们的反抗;

所以在现实中，要不断地避免直接的批评他人，那样才不会结怨很多人，直接批评会激励别人来反抗你，并且在将来工作里，你将得不到你想要的那种结果;所以在别人做了错误的事情时，不要直接去批评他人，那样只会让结果更差，我们应该客观的分析其原因，并进行下一步的计划。

2)、你可能明白了人类处世的天性--做错事的人只会责备别人，绝不责备自己，我们都是那样的;

在犯错的时候，人会将自己的责任推卸到别人身上，也会在别人犯错的时候去责备别人，但是大部分的人确不知道，直接批评是一种危险的导火线，一种能使自尊火药库爆炸的导火线，这种爆炸有事会致人于死地。

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