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1.要求加薪的资本就是你对企业的贡献！这个是铁一样的老资格。这么多年，你为企业带来多少财富？ 2.其次是你过去现在将来可以为企业能创造多少价值，这个也是为什么老板要给你加薪的理由，也是各个企业老板通过加薪来留住人才的一个方式。你心里是否知道你老板是不是很需要你在企业的存在。 3.你在企业的人际地位（威望），这个表现在你再单位的威信，你的重要性，换句话说，你在企业有个很难被代替的地位。

以上是提出加薪理由的一些方向，仅供参考！ 我想做个不恰当的猜测，你是女性朋友吧。我不知道你的表达能力怎么样，看见你要求要个范文，我想你擅长书面表达吧，不知道我猜的对不对。我想你会采取书面表达的方式。 那我就建议下怎么提出这个要求： A机最好选择在老板赚钱或者心情好的时候，你一定发现了，老板经常请客户吃饭，那是因为客户在吃饭的时候心情较好，容易答应下老板的要求，容易达成协议。

B适当的地点，我觉得在单位比较严肃，老板也有压力，不是个轻松的环境，但同时，老板也会身临其境，容易想到你在企业所作出的贡献，有利于你达到你的目的。是选择在单位，还是选择在单位外，这个只好你自己权衡了。 C书面表达，书面上要写的东西是我在上面提到的加薪理由，就是你在企业的贡献、你在企业的重要性，你过去和将来能为企业创造的商业价值。

个人建议，不支持你弄范文，当然参考是可以的，不过很容易失真。你知道什么是失真的，会脱离你企业的实际情况，给了个你不了解企业，不关心企业的印象。

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