关于公务员的一些常识

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关于公务员的一些常识

1、是的，国考一般是每年的十一月份，一年一次，具体的时间请留意国家人力资源和社会保障厅网站上的公告。省考和地区考，这是由每个省每个地区自己定的，如果你想考一个地方的公务员，那么你就经常上那个地方的人力资源和社会保障厅的网站上去看，公务员的公告都是在那里公布的，就算是国考的公告地方网站也会贴出来。

2、一般是网上报名，除非各个地方有特别要要现场报。

3、报名之前你得看招考职务表，一般每个职位都有专业要，当然你在报名的时候也要填写你的专业信息。

4、笔试过后等成绩出来再通知面试时间，每个地方的面试时间都不一定的，这个你也得关注人力资源和社会保障厅的网站，面试成功后还有考察和体检，如果报考的职位是警察之类的话还要进行体能测试，这些通过后才正式录用。

5、不黑，公务员考试是公平公开公正的，笔试和高考一样就不用说了，面试是面之前考生抽签决定考场，而考官也是要抽签决定监考的考场，每个考场有7名考官（一般都这样），等你回答问题后，这七个人的分数除去最高分和最低分取平均分才能作为你的面试成绩。

6、我前面说过了，你报名的时候是要选职位的，那么你报的这个职位是在哪儿，你被录取后就去哪儿。

7、一般来说，笔试包含行政能力测试和申论，有些地方是考公共基础知识，而行政能力测试和公共基础知识只会考一样。行测考两个小时，申论是两个半小时。

8、这个我就不是很清楚啦，我都是直接买书来看的。

哇塞，终于打好了，好长啊，希望能帮到你，我刚开始要考公务员的时候也是很迷茫的，呵呵。

公务员的相关知识

你好！公务员考试的相关知识！

公务员考试程序

一、报考

资格审查

学历、经历、其他背景

二、笔试

公共科目

行政能力测试

行政职业能力潜力

申论

基础知识测试

行政职业综合知识

专业科目

具体职业能力测试

特殊职业能力潜力

专业知识

具体岗位专业知识

三、面试及心理测评

结构化面试[1]

综合能力和个人素质

情景模拟

实际操作

无领导小组讨论

四、体检

组织体验

身体状况

五、考核

查阅档案、调查了解

品行、业绩

六、审批、录用

综合评定报考者的考试与考核结果

确定录用人选

发布公告

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。

1.招考公告的内容

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

(1)招考范围、招考对象和条件；

(2)录用单位、职位与计划（名额）

(3)考试录用的方法和程序；

(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；

(5)笔试的科目、时间和地点；

(6)面试办法；

(7)笔试、面试成绩公布办法；

(8)录用的程序和方法；

(9)其他须向考生说明的事宜。

2. 招考公告的发布

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。

招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。

报考条件

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要的特殊条件。