工作危害分析JHA

[作业危害分析法]作业危害分析（JobHazardAnalysis，JHA）又称作业安全分析（JobHazardAnalysis，JSA）、作业危害分解（JobHazardBreaKdown），是一种定性风险分析方法。实施作业危害分析，能够识别作业中潜在的...+阅读

JHA作用及原则

工作危害分析的实施流程和预期目标

JHA的来源

危害识别/分析的几种工具

JHA与规范现场安全管理

JHA与事故预防

2、 JHA背景知识回顾

工作中常见危害事故分类-案例解说

工作常见职业健康危害分类

JHA的基本工作方法与要求

3、JHA 五步法-实操训练

第一步：JHA工作的准备：工作任务的选择

分组练习：工作任务的选择与说明

如何确定任务的优先顺序

第二步：分解工作单元任务

分解任务为连续步骤—现场训练

就已选定的工作任务分解工作步骤

第三步：识别任务中的危害与风险--现场训练

就已选定的工作任务进行危害的识别

第四步：对识别的危害制订控制与预防措施

工程控制

行政管理

PPE

临时措施

第五步：编制安全操作规程

语言的使用与注意事项

练习与讲评

总结对识别的危害进行讲评

工作危害分析JHA记录表是什么

原发布者：jwl55705258

课程内容

一、什么是JHA

二、JHA的管理流程

三、JHA实例2

一、什么是JHA

1、为何实施JHA

2、什么是JHA

3、哪些工作需要开展JHA?

4、开展JHA有什么好处？3

1、为何要实施JHA油田的死亡事故油田的死亡事故.Wmv4

1、为何要实施JHA场景一：场景二：工作内容是什么？存在什么危害？是否需要进行风险分析，如何实施？5

2、什么是JHA工作内容是什么？–员工接受工作分配时应了解的详细内容.存在什么危害？–员工在工作过程中，由于不安全的条件或操作，使员工受伤或造成财产损失的情况。是否需要进行风险分析，如何实施？–将工作分解为若干步骤，并评估每一步骤可能的危害，确定每项危害的控制措施.6

2、什么是JHA工作危害分析（JHA）是：一种分析方法，其关注点在于：与人相关的工作人、任务、工具、以及周边环境之间的关系通过识别危害因素，并采取相应的控制措施来消除风险，或将风险降低到可以接受的程度7

3、哪些工作需要开展JHA？一项新的工作缺少规范的操作规程工作内容存在较大的潜在风险这项工作曾经发生过事故做这项工作的人发生变化实施这项工作的条件或环境发生变化不经常做的工作……8

4、开展JHA有什么好处？能够确保下述人员在对同一项具体工作的理解上保持一致性：工作的分配者（管理者）新员工经验丰富的员工转岗的员工通过分析，可以发现工作过程中潜在的风险，避免工作过程中的伤害和损失有利于管理者把握

什么是工作危害分析JHA

JHA是一个多步过程，被设计用来研究和分析一个任务（或工作），把一个工作分解为多步，这些信息去消除各种危险间的联系。JHA对安全完成同一个工厂中的不同任务，生成一种详细而成文和方法。 JHA好像是早在很多年以前在钢铁工业中产生的。安全工作早在其开始的时候就成为了工业的一部分，例如，Chicago Bridge & Iron是1914年成立的**委员会CBI(National Safety Council)的一个会员，在Pittsburgh铁矿工作时，作者就说明了经验丰富的钢铁工人和安全员就指出了在大型钢铁工业中利用JHA辨识严肃而危险的工作。钢铁工人认为这个过程是在19世纪30年代开始的。原来的系统主要是集中在最危险的工作中，而通常不被认为是一个经济方面的课题。术语“JOB”（工作）通常来说，工作常常被认为是职业，像焊工，冲床操作工，机械工，电工等等。

在JHA中，“JOB”（工作）这个词是指在被给予的任务中包含的多个步骤，在这种前后关系下，一个工作可以被认为像压缩气体罐被装到车上，给冲床用钢圈进行送料，在汽车上装一个新的消声器或者更换一个有问题的荧光灯镇流器，每一个工作都表现为多个不同的工作任务和岗位，JHA程序是分析在工厂中每个工作的每一个岗位，以便更深入地发展安全工作方法。