物料管理简历表格 - 范文无忧网

[行政总监助理个人简历表格]姓名：行政总监助理个人简历表格性别：女民族：汉族出生年月：1987年12月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：158cm体重：80kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东省外语外贸大...+阅读

要面试物料管理员一职我们应该怎么制作简历呢?大家可以用简历表格形式制作自己的面试简历!以下是?物料管理简历表格模板，欢迎参考!

物料管理简历表格【1】

个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：XXX小姐国籍：中国目前所在地：佛山民族：汉族户口所在地：河源身材：155 cm 45 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：文教法律类：教师、文职、物料管理/物控：物料管理、行政/人事类：助理工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳佛山个人工作经历：公司名称：佛山市顺德区海尔电器有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-01公司性质：中外合资所属行业：机械制造与设备担任职务：PDM(产品数据管理数据维护员)工作描述： 1：在维护主数据方面,能熟练、及时、准确地维护物料主数据。对ERP思想有一定的了解和掌握。

2：在BOM更改方面，能熟练、及时、准确地对BOM更改，对所要更改的数据能闸口。

3：在流程方面，参于公司流程建设，对各个部门流程有一定的掌握

4：开展工厂风险校核，及时识别流程风险，发现流程断点和流程执行问题，杜绝企业损失。

5：通过现场校核对PL工厂业务流程风险及时预警纠偏，杜绝企业损失

6:监控SAP系统失败货物移动和过账差异,保障月结和杜绝企业资产损失离职原因：调到做流程审计员，觉得不适合做此岗位教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2008-07-01所学专业一：教育技术学(多媒体网络)所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2004-092008-08华南师范大学多媒体与网络技术毕业证1057442008800311 语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：良好工作能力及其他专长本人具有多媒体专业知识扎实。熟练掌握各种多媒体软件（如网页三剑客、Photoshop、director等）用法并能应用到实际中。熟悉Access数据库应用、管理和备份，利用Dreamveer和ASP跟Access数据库做出小型的房地产信息管理系统；对网络有充分的了解；中文打字能达到60以上。详细个人自传本人自信；随和；乐观；细心谨慎；有耐心；有高度的责任感和团队意识;学习能力较强,易于接受新的知识。个人联系方式通讯地址：联系电话：136XXXXXXXX家庭电话：手机：136XXXXXXXXＱＱ号码：电子邮件：XXXXXXXX#126.个人主页：求职简历制作要诀【2】

简历不宜太长，一般1页即可;千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

具体制作时可遵循以下几条原则：

一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。

三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。

四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。

五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。

很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。

简历点评篇【3】

●关于内容

1、文字：简练并突出重点，专家指出，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。

此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。

2、意向：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑。

3、用语：慎用负责两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用负责二字，有的学生在描述实习经历时常常用到负责公司某某项目一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的，这里用参与一类的词语更合适。

●关于形式

1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的onepage简历

(一页纸简历)，有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版)，一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。

3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是关于我、我上过的学、我学过的课等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。

● 关于联系方式

有的时候求职者为了方便用人单位的联系，便十分讨好地留下了许多联系方法，如户口所在地、目前居住地、白天联系方式、晚上7-10点联系方式、紧急情况联系方式等等，弄得主考官晕晕乎乎，不知如何联系是好，有时遇到最近比较烦的时候干脆就先弃之一旁，可能就此失去了许多机会了。

最好是每种联系方法只标明一种，即写明通信、电话(可分家庭及办公室)、呼叫或手机，也可选择性地使用其中的几种。不过要提醒大家，最好不要只用一种，如有的人只留了呼叫的联系方式，万一哪一天服务费未缴清而被停机，岂不有可能错失良机?

面试篇

四位专家从学生递交上去的120多份简历里抽取了16名学生上台当场接受面试，应聘职位分行政管理、销售、IT和公务员四种，专家在每位学生面试完毕后当场点评他们的着装、礼仪、回答问题技巧等，分析其优势与不足。下面是其中几个值得关注的细节问题：

1、适应无礼问题在面试过程中，面试老师往往会直奔主题，因此大家要有迅速进入状态的能力。由于时间有限，面试老师还会在你侃侃而谈的过程中打断你的话，提出一些很随机的问题，让你防不胜防。对此，大家就要有从容不迫的气度，要多想我们是平等的，单位在挑选我，我也在挑选单位。

2、回答要重点突出遇到刁钻的难题，一些面试者会无效率地随着话题四处游走，既浪费了时间，又给面试老师带来了不好的印像。就业指导专家指出，学生可以对此明确地回答不知道，只要在能够回答的问题上抓住重点，就可以扳回不少印象分。

3、敢于反客为主

在面试的最后阶段，一般招聘者都会给学生一个提问的机会，不少学生通常选择放弃或者问一些薪水的问题。专家建议学生不要向招聘者主动提及薪水问题，但也不要放过这个同样可以展现自己的机会。有学生向面试老师发问：公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划?专家一致认为这是个机智的提问，将自己的职业发展放在第一位的员工，当然会受到用人单位的欢迎。

物料管理简历表格