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如果有朋友想从事电子行业的话，在面试时要准备好一份简历哦!以下是：电子行业简历模板，欢迎大家阅读!

仓库管理员电子简历模板【1】

个人信息

本站网站

性别：男

年龄： 27岁民族：汉族

工作经验： 4年以上居住地：浙江台州临海市

身高： CM 户口：浙江台州临海市

自我评价

工作认真负责。有上进心

求职意向

希望岗位：技工/普工类-普通工人物流/采购类-仓库管理员

寻求职位：仓库管理员

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 4000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：有5险

工作目标 / 发展方向

认真踏实,刻苦努力

工作经历

▌2012-07--2016-10：台州飞跃双成衣机械有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位：物流/采购类/仓库管理员

职位名称：仓管员

职位描述：通过ERP系统对成品和半成品账目出入库，保证数据准确性。对零部件的领料进行登记。

教育经历

2009-09--2012-06 台州广播电视大学管理类/物流管理大专

主修课程科目：物流运输。仓储管理。人力资源管理

技能专长

语言能力：英语：一般; 中文普通话：良好

所在地方言：一般;

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟练Word和Excel办公软件

其它相关技能：

今日事今日毕

拓展阅读：个人简历在哪些情况下容易被淘汰

既然求职是一个过程，在这一过程中就必然会有人成功有人失败，从筛选简历开始就会有人被淘汰。个人简历是求职的敲门砖，简历不能顺利通过，则求职成功就没戏了。那么，个人简历在什么情况下容易被淘汰呢?

(1)，过于繁杂、信息混乱

编写个人简历要遵循一定的原则，优秀的个人简历通常是先满足基本原则，那么不按原则写简历就容易被淘汰了。比如说简历写的太过繁杂，而且想要表达的信息紊乱，这样的简历读起来太过费劲，很多招聘官看到长篇大论的简历直接就淘汰掉了。

(2)，简单罗列没有重点

个人简历要求的是简洁明了、清晰干练，而绝不是简单，太过简单的简历会显得毫无重点，那么又如何让简历脱颖而出呢?比如说简单的罗列教育信息、罗列工资经历，而忽视了你所求职的职位，没有了重点、针对性，简历会不仅会显得空洞，还会让人有张冠李戴的感觉，这样的简历也很容易被淘汰。

(3)，文字表述用词不当

个人简历是使用文字表述出来的，编写个人简历的用词非常重要，在简历中如果用词不当，同样会起到致命的效果，尤其是一些重要的专业术语。个人简历中的用词使用不仅要求准确，还要求能适当的表达自己的优势。

(4)，不重视细节部分

优秀的个人简历通常是包装出来的，在包装简历的时候一定要注意细节部分，要知道细节可以决定成败，如果细节上有漏洞也会导致简历被淘汰。

物控经理电子简历模板【2】

个人信息

FANWEN51

性别：男

年龄： 37岁民族：汉

工作经验： 10年以上居住地：浙江台州玉环县

身高： CM 户口：

自我评价

本人从事生产制造业物流管理11年.其中在机械制造行业9年(汽摩零部件)，光学行业1年;做物流/物控主管5年,生产管理3年。熟悉制造业制造生产流程及JIT生产。能独立策划企业内采购物流、产品制造的生产物流、销售物流的系统化、流程化管理。

熟悉供应链管理。对制造业中原材料、半成品、零部件、成品和物资等各库的管理都有独到的实战经验，能独立策划和实施整个仓储物料的管理流程和控制流程;能编制相关的程序文件、规章制度;及生产计划、物料需求计划、进度跟踪计划的编制和实用表格制作。

有主生产计划、物料需求计划、计划进度管控3年经验;精通仓储管理、库存管理、物控管理。精于*6S*工作现场管理。能从无到有的成立仓储物流类职能部门。熟练使用office办公系统软件,熟悉ERP软件。熟悉并能运用1SO9001质量管理体系及汽车行业TS16949质量管理体系。本人有创新、务实、进取之心，希望与企业同发展。

求职意向

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管

寻求职位：物流经理、物控(PMC)经理、生产管理

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州玉环县浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌2012-04--2014-08：浙江XXX机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称： PMC部部长

职位描述：1、负责公司PMC部(生管和物流)的全面管理。

2、负责主生产计划和物料需求计划的审核。根据公司目标制定年度计划。负责生产计划和生产订单情况跟进，定期组织与召开生产协调会、周例会，与z制造部共同确保产品准时交付。与销售部协商制定出货计划，完成目标产值。

3、负责公司所有物料的管理、流通和监控。从控制库存成本出发，负责对零部件的最低最高库存量的设置;对产品在制流通过程进行控制和管理;对物料数量、在库保管质量、内部成品部件的交期进行控制。对下属物流仓储部门进行考核及管理。

4、负责部门人员的编制和分工，岗位确立;相关操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的编制。ERP系统数据的维护;对下属进行培训及绩效考核。

5、负责与其他部门进行沟通

▌2010-03--2012-04：浙江XX机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称：物流经理

职位描述：1、负责公司物流部门采购物流、公司内部产品工序间流转物流、成品销售物流的系统化、流程化管理。

2、负责协同采购部对供应商进行审核;

负责所辖毛坯仓库、外协仓库、在制品仓库、半成品仓库、零部件仓库、五金工具库、模具仓库、成品仓库的管理;相关产品出入库、在库管理的流程监控;负责公司物料的ABC分类及最高最低、安全存量的设置及仓库整体空间的规划。

对公司物料数据准确性的监管;定期盘点计划和实施;外协加工产品的外放管理和控制;车间统计的管理。通过车间统计数据对物料投入产出进行物料消耗控制。成品的销售发货物流及运输管理。

3、负责部门人员的编制和分工，岗位确立;相关操作流程、控制流程和管理制度的编制。每月相关报表的审核。对下属进行培训及绩效考核。

4、负责与其他部门进行沟通

▌2007-03--2010-02：台州XXX机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称：生产部副部长

职位描述：1、负责公司公司生产计划、物料需求计划、外协加工计划的审核;根据年度计划、产能和订单量设立每月生产产值达成目标2、外加工商的评审和选定;生产及物料进度的跟踪，根据订单交期协调车间生产;3、车间现场6S*管理及设备管理;TS16949相关文件的编制。4、负责与其他部门进行沟通完成生产任务。

▌2003-03--2006-01：玉环XX机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称：仓库主管

职位描述：负责公司所辖毛坯仓库、外协仓库、半成品仓库、零部件仓库、成品仓库的管理。公司所有物料的出入库、在库管理及产品的防护和安全管理;仓储现场6S管理;与生产部、采购部沟通对呆滞品和废品的处理;盘点管理;日常账务数据的监控，做到账务卡相符一致;部门人员编制及岗位的确立，日常工作的安排;相关仓库流程和制度的编制和执行监督;对下属进行本岗培训;部门员工的月度考核。

教育经历

1996-09--1999-07 长阳二中机械类/自学物流与供应链管理高中

技能专长

语言能力：英语：一般; 中文普通话：熟练

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟练使用office办公系统软件,熟悉ERP软件

其它相关技能：

熟悉制造业制造生产流程及JIT生产。能独立策划企业内采购物流、产品制造的生产物流、销售物流的系统化、流程化管理。熟悉供应链管理。

拓展阅读：提升职业技能成就梦想之路

现代社会的竞争压力很大，现代人的生活和工作都必须要顶着巨大的压力，时间长了，难免会觉得有些难过。如果能够有一个轻松而有高薪的工作机会，固然是一件好事情，但是事实的真相往往不是这个样子的，为什么会这样说呢?你应该要认识到的是如何才能够为自己找到一个适合自己的工作机会才是我们首先需要认识到的问题。求职的压力的确是非常大的，但是这个并不代表你就没有一个找到好工作机会的能力，在众多的工作岗位中，你需要能为自己找到能实现自我提升的方式。

如果你在同样的一个岗位上呆上几年甚至是更久的时间，你会不会有心有不甘呢?在这样的一个工作岗位上，个人的才能得不到好的发挥，时间一长，你也会觉得非常的痛苦，会有一种怀才不遇，壮志难酬的感觉，的确是如此，相信不少的人应该都有这样的感觉吧，我们必须要认识到的是，不要将自己禁锢在某个地方，也就是说，要将自己的阳光放的更加长远一些，最为忌讳的就是仅仅着眼于当下了。

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