行政管理专业工作简历

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行政管理专业求职者若能够在书写简历时，将对自我评价的内容阐述其中，这般也可使简历的可读性得到较大程度的增强。以极低的姿态对自我进行评价，即便认识并不是非常深刻，但如此也已经达成了求职者预期的目的。

个人信息

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性别：女

民族：汉族出生年月： 1990年3月21日

证婚姻状况：已婚

身高： 161cm 体重： 49kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：福州大学阳光学院学历：本科

专业名称：行政管理行政管理毕业年份： 2013年

工作经验：三年以上最高职称：其他

求职意向

职位性质：全职

职位类别：采购

人力资源

文秘/文职人员

职位名称：行政，人事，采购 ;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：英语 CET6 ;

电脑水平： Word EXCEL ppt

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

2009年10月 - 2013年7月福州大学阳光学院本科

工作经历

所在公司：莆田万达百货有限公司

时间范围： 2013年1月 - 2014年5月

公司性质：股份制企业

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：人力资源-人事专员

工作描述： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;

离职原因：企业整改

所在公司：莆田市华友机车销售有限公司

时间范围： 2014年6月 - 2016年11月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：人资主管

工作描述：主要负责： 1、人员招聘、绩效考核; 2、人员入职、在岗培训; 3、员工关系维护; 4、五险一金办理; 5、员工旅游、年会开展; 6、绩效考核指标的更新等

离职原因：职业发展需要

其他信息

自我评价：本人自信乐观，善于学习思考;做事认真踏实，富有创新精神，适应能力强;有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队，并发挥自身的专业水准，为公司创造新价值。

主要特长是写作，在工作学习之余能够积极的参与到各种积极的社会活动中去。人生格言是在学中思，主张思考是行动的前提，个人的性格特质主要是粘液质，能够将注意力很快地集中到目前的工作中。

拓展阅读：简历亮点的体现可多层次彰显出来

有亮点的简历，在递交后，即便一些能力问题上稍有缺憾，但如此还是难以撼动个人简历可产生的影响力以及关乎求职者的就职几率。

但凡简历，必须要能够吸引到招聘方的关注，并且求职者还要在简历中尽可能的将自身能力突出，只有如此才能够确保简历的递交，能够与自己收获工作的几率呈现出一种正比关系。

首先、自我阐述亮点

站在自己的角度，对某一事件亦或者某一领域进行评价，似乎只有自己叙述出来的观点才是最正确的，不可否认，很多人在对某一事物呈现出看法时，大都会以自我为中心，很少有人能够站在其他角度上对我进行反思。求职者若能够在书写简历时，将对自我评价的内容阐述其中，这般也可使简历的可读性得到较大程度的增强。以极低的姿态对自我进行评价，即便认识并不是非常深刻，但如此也已经达成了求职者预期的目的。

其次、求职意向亮点

要知道走入误区的求职者，想要创作出优质简历无异痴人说梦。不同的职业需要不同的求职者加入，才可最大程度发挥求职者自身的能力，虽说三百六十行行行出状元，但求职者还是需要在书写简历时，对求职企业多一分了解，只有这样创作出来的简历才可在递交后，深受招聘方的喜爱。

无论是哪一方向的着重，只要求职者能够将心神放在简历创作环节，那么最终递交出去的简历，便可在这些亮点因素的支撑下，提升相当大程度的就职几率。