收到面试通知了可完全不造怎么准备

[新加坡留学面试问题又有哪些]面试应注意问题与面试官交流时间应在10分钟以上（少于十分钟，录取的机会几乎为零，他们对感觉良好的学生往往要多问几个问题）；尽量不要用中文回答问题，这样显得不专业；在听不清楚...+阅读

1.准备一份简洁的自我介绍

自我介绍通常被视作“面试第一问”，因此好好准备一份简洁的自我介绍，能帮助求职者缓解刚开始的紧张情绪，如果不事先准备，本来就恐慌的求职者更容易慌乱。

建议自我介绍要有针对性和逻辑性，突出自己的优势，为了避免临场紧张，对着镜子或朋友多练习几遍。记住关键要点，一旦面试时脑袋出现空白，挑重点进行阐述。

2.对职位及公司进行深入研究

也许你投简历的时候已经对该公司进行过简单的了解，但是当你收到面试通知的时候，仍需要对公司及职位进行了解，这一次要深入地去了解。

你可以登录企业网站或借助其他搜索方式了解公司背景、企业文化、组织架构、运营模式等基本信息。面试时，你若能对公司经营有独到的见解，会给面试官留下一个好印象。

3.分析自己和职位的匹配情况

收到面试通知的那一刻说明你已初步通过筛选，身上具备该职位所需的一些特质要求。面试时，面试官所有的提问只有一个目的：全方位考察你和职位的匹配度，匹配程度越高，你被录取的可能性也就越高。

所以，面试前建议上网翻出你当时投递职位的职位介绍，逐条与自己的技能进行比对，当你发现自己有很多与该职位相匹配的技能时，自信心也会随之提高；当然，这也是一个发现不足想办法弥补的好时机，千万不可以错过。

4.储备一些常见的应聘问题答案

储备一些常见面试问题的答案不是为了“押题”，只是为了帮助消除一部分恐慌感。

怎么储备问题比较有效呢？建议先弄清楚面试的基本流程和步骤，在脑子里提前进行面试场景演练，想象一下面试官会问你什么问题，精心准备你的答案，在准备的过程中你可能会发现自己在语气、态度上的不足，以便及时纠正。

5.准备好需要带的资料及证件

有些公司会要求求职者面试的时候带上学历证书、身份证、照片、简历等，建议求职者准备一个文件袋，将自己要带去参加面试的资料及证件准备整齐。放在文件袋里最大的好处是可以避免往包里随便乱放，找起来手忙脚乱。

6.准备面试服装，查好乘车路线

想要给面试官留下一个良好的第一印象？大方得体的举止+守时是必不可少的一大因素。

建议准备一套整洁大方的服装，不要穿得过于前卫或新潮。当然，面试不同的行业，穿着也应随之做出相应调整；当服装准备完毕之后，开始着手查乘车路线，弄清楚是否需要换乘，给自己留出充裕的时间，一定要确保在约定好的时间之前到达。

【小结】

面试中最考验的还是求职者的心态，如果你是容易感到恐慌的求职者，面试前做好充足的准备工作，可以帮你缓解这种紧张感，因为这些准备会给你带来一种积极的心理暗示作用。