文员面试的考题主要有那些

[公务员面试经典考题回答思路]1、有关职业目标问题的应答思路不想当元帅的士兵不是好士兵。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越...+阅读

文员面试的考题主要有那些

文员测2113评量表

一、职业适应性测验5261

二、文字运用能力本测验共有100题，每题都4102有四个字，其中可能有个字是1653错的，请把错误的字指出来并在答题纸的方格中填上正确的字。如果四个字都没有错，请在方格中画上勾。

三、推理能力测评该部分测评共有10题，每题的第一个词和最后一个词都空着，作答时要从五个答案中选出一个答案，并将对应的词填入前后的空白处使之成为一个完整的句子。请将答案填在答题纸上。1--------之于黑暗，好像白昼之于 --------A黄昏、黎明 B夜晚、日光 C夜晚、光明 D黄昏、月亮 E黄昏、太阳2--------之于儒家，好像老子之于 --------A 孔子、道家 B孟子、法家 C曾子、墨家 D墨子、道家 E 孔子、佛家3--------之于成功，好像懒惰之于 --------A 读书、挫折 B 努力、失败 C 工作、失败 D 失败、挫折 E 期望、失望4--------之于否认，好像接受之于 --------A 断言、逃避 B 确定、避免 C 确定、取消 D 肯定、拒绝 E 断言、婉拒5--------之于犬，好像啼之于 --------A 咬、儿 B 黑、马 C 家、牛 D 猫、鸣 E 吠、鸡6--------之于李唐，好像李闯之于 --------A 黄巢、朱明 B黄巢、元代 C 战争、朱明 D 战乱、朱明 E 陈胜、元代7--------之于十二，好像二之于 --------A 十五、三 B 十、四 C 四、六 D 九、一 E 四、一8--------之于汉，好像隋之于 --------A 周、唐 B 秦、宋 C 商、五代 D 秦、唐 E 周、晋9--------之于国家，好像零件之于 --------A 土地、钟表 B 主权、配合 C 主权、机器 D 家庭、生产 E 个人、机器10--------之于启后，好像继往之于 --------A 老师、接受 B 教师、连续 C 发展、开拓 D 承袭、因循

四、解决问题的能力

1、生日、结婚、纪念日等，这些看来你不可避免地要花钱时：

2、你和别人发生矛盾或纠纷，不得不去法庭诉理时：

3、你房间里的家俱被水管漏水给损坏时：

4、你和邻居发生了争执，而毫无结果时：

5、生活中的各种压力使你和爱人变得易怒时：

6、一位好友将要结婚，依你看，他们的结合将会是痛苦的：

7、你的能力得到承认，并得到了一个重要工作时：

8、你的亲友在事故中受了重伤，当你得知这个消息时：

9、每逢节假日，你和爱人总要去看望谁的父母而发生口角时：

10、当你感觉身体不舒服时：

五、沟通能力

1、你上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你上司颇为好奇，此时你会：

2、当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：

3、当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会：

4、有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：

5、你刚好被聘为部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会：

6、有位下属对你说，“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到…”你会：

前台文员面试试题

不知你是什么工作性质的文员，下面有很多职责，对号吧. 但是做文员，我认为应该注意的问题也有共同点：

1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。

2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。

3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。技术部文员职责：技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达推广文员职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料；与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量；促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等传媒公司文员职责：管理一个数据库，负责把客户的资料发类，输入，核对，存档，负责帮查找资料，把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告图片。工程文员职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，踀打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。电脑公司职务：业务文员职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、操作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。电子有限公司职务：物控兼文员职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑操作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。通信责任有限公司职务：客服兼出纳职责：主要从事与铁通相关的安装电话、办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作你可以参考一下……

谁告诉我考行政管理文员的题目有那些

小猪·· 你要考啊··· 偶不是考官··不知道题目·· 要看你要考什么部门咯··· 如果你真的要考的话··· QQ上面讲哈子啊···哈哈··行政文员岗位职责：

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十

一、完成行政部经理临时交办的其他任务。如果你考上了··上面的这些是你需要做的咯·· 加油··咱小猪开始长进了嘿····

面试文员都需要考试那些题目

看你问题就知道你没经验。

文员最重要的工作不是电脑操作，而是工作态度。

现在基本的电脑操作大家都会，只要看下证书就能证明能力了。

当然有的公司也会请你制作统计表或做一张表格，看看你的office应用能力。但大多数单位都是直接面试，不上机。

面试前好好看看企业的招聘广告，思考一下该怎么根据上面的职责和要求，阐述自己的竞聘优势。

给你举个例子吧：

有单位招前台文员，招聘广告如下；

1.负责前台接待及行政事务

2.协助人事主管安排面试

岗位要求：

1.有一定的责任心

2.做事有较强的条理性

3.处事细心和耐心

4.18~26岁，女性，本科（应届毕业生，

专业偏经理管理专业类为佳）

5.住址距离近为佳

分析：1、小公司（大公司文员没有身兼数职的事）2、岗位要求前三个和大多数前台比较（形象、计算机、沟通能力）——可能是前任离职原因3、本科是必要条件么？——说明公前任在责任心、条理性、细心和耐心方面做得很差，公司对低学历者已缺乏信心；4、“经理管理”——应该是经济管理。你的上司也许很粗心且文化程度不高；5、最后一个要求说明单位多数没有交通福利补贴，且可能经常加班。

面试：自我介绍

在分析过后，你就可以针对公司的需求，谈一下自己的学习多认真，成绩多优秀，证明自己是个做事认真负责的人；自己配合老师/班长成功举办过哪些活动（列名，不用具体），证明自己有沟通、组织能力，会是一个好助理——这里说一句，如果你真的在活动中碰到过困难，比如老师没注意，你注意并悄悄做了防范措施，并成功起到作用，那么可以具体说一下，狂加分的；然后再简单列举自己的计算机证书和外语证书，最后说一下自己家到单位的时间（不是说居住地址，自己想想为什么）。基本就可以了。

这里有必要介绍一个小技巧。在研究招聘广告时，要将它和其它同类岗位的招聘广告进行比对分析。通过比对找出其中的共性和个性。共性一般是该岗位的基本要求，而个性往往就是公司感兴趣的内容。

因此，回答问题的时候，要时刻围绕企业的招聘岗位职责和要求。比如：我仔细研究了贵单位的招聘广告，发现……（见前面的岗位分析），我正好在学校里读过**课程，获得**证书。我做事比较认真负责，有一次……；我做事积极主动……，总之根据岗位要求举些例子。我这里有一个现成的可以给你参考一下：

我在**公司实习期间，一次公司里就我一个人，这时接到外单位的电话，找公司业务经理。由于经理外出，我先是留下了对方的姓名、联系电话，再承诺无论能否找到，都在一个小时内给他回复。经过一番周折，终于通过这位业务经理的家人要到了手机号码。事后才知道，如果当时我们联系的速度慢一点，那家大客户就可能另找商家了。”——这段阐述反映了应聘者的执行力、沟通力和工作的积极主动性。虽然当时她的实习岗位不是前台，事实上也没有多少工作经验。但通过这件事表现出的素质却完全符合一个前台的标准。在言谈中，她还暗示了曾给企业带来的“好处”，企业听后当然心动了。

在分析了岗位信息，确定了面试将如何阐述后。接下来要做的“功课”就是练习了。业精于勤。特别是对那些从事技术类工作，或平时不太有机会与人沟通的求职者而言。对着镜子模拟面试的好处有三：一、增加语言的熟练度；二、有时间斟字酌句；三、控制体语，增强自信。