[请教各位同行:想去立信会计师事务所待遇如何]1、瑞华 作为国内第一大事务所,助理起薪2800-3600 ,外地差补50一天,内地差补30一天,餐补25一天,交通补助50一天,通信补助100一月,一年到手大约4-5万; 2、立信 local 所排名第二,助理...+阅读
四级没过能进立信会计师事务所吗
同学你好,很高兴为您解答!
视具体银行,事务所规定。
一般情况是没有规定的。但是对学历有要求
进入会计师事务所的 门槛就是 注册会计师资格证
硕士学位+注册会计师资格证+经验 就能很好的进去了
但是没经验的话 就需要动员你的人际关系了
四大会计师事务所通常情况下是需要经验的才能进
四大会计师事务所 只需要本科及以上学历 不限专业对口
但是专业对口的人 相对招收在50%以上
建议:先考取注意会计师资格证或者其他与审计、会计等相关的证书来加大自己的进入机会
不是注册会计师 工资相当低而且累 只能锻炼人 是个实习的好地方 不是注会不要去
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请教各位同行:想去立信会计师事务所待遇如何
1、瑞华 作为国内第一大事务所,助理起薪2800-3600 ,外地差补50一天,内地差补30一天,餐补25一天,交通补助50一天,通信补助100一月,一年到手大约4-5万;
2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年无项目提成,年底会有奖金发放;
3、致同 Local中薪酬最高,偏外资,固定年薪制度,助理起薪4600元,一年到手大约6-7万;
4、天职国际 固定年薪制,助理起薪4.2 k +奖金,一年大约6万;
5、大华 底薪+项目提成,第一年助理起薪3.8k;
6、信永中和 底薪+项目提成,助理起薪3-4k,加班35\时,一年顶多5万;
7、大信 底薪+项目提成,助理起薪3k+差补40-70\天;
8、天健 助理起薪大约也就3k,有提成,差补50-80\天
以上是比较官方的回答。
立信工资。第一年基本工资4200左右,没有提成,(个人感觉底薪没有这么高);差补80一天,年终奖几千块到万多不等,看部门,也可能高过这个数,干事务所这行,刚出来底薪都那么低,等能力受到认可了,收入就高了,那工资就成了零花钱,主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多,出差补贴是收入的一大块。个人觉得立信第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。
以下,是审计人员的一点感想:
当今社会,一个良好的出身,一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门,比自己的本事都重要。我想做过烟草行业审计的或多或少都有这种感受,这个人蠢成这样,做的帐烂成这样(不用做账的出纳一年都十几万),却拿着比你高几倍的工资,这是为什么?这就是“体制”的力量,“体制”这个东西,是非市场化的,也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的,不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所,则是高度市场化的东西,不论你出身贵贱,只要能做业务,很容易就能上去,很容易就会被领导发现。当然,如果你是货真价实的蠢货也很容易被淘汰,或者在较低的层次徘徊不前。内资所的起薪非常非常的低,这是为什么?因为这么低还是招的到人,所以老板不会加工资。但是事务所里总有收入很高的人,老板要留住这些核心人才做自己拉来的项目。怎么样成为老板留住的人,怎么样成为经理,只要努力学习,苦练技术,就能做到。
不仅仅是经理,对助理人员也是这样的,尤其是对于项目提成制的事务所,好的助理人人抢,助理和经理也存在双向选择。哪个经理给的多,愿意培养我,就跟哪个经理。当然,总有一些助理,是没人要的,自然也没有提成,到时候没人炒你,你自己会走。从这点上看,会计师事务所还是“按劳分配”的,而且有些残酷,没有企业那么好混日子。
老人家说,真正的铁饭碗是自己的本事,但很多时候我们忘记了这句话。进了好单位,烟草、电力、石油,是稳定,但是没自由。派系斗争,领导给你穿小鞋,你敢辞职吗?就像当前公务员总抱怨自己工资低,嫌低,那你敢辞职吗?体制内的人是被圈养着的,有得肥,有的瘦,肥的会变瘦(公务员和一些曾经效益好的国企),瘦的也会变肥(改制前后的银行)。一旦变瘦的时候,你发现你失去了跳槽的能力,只能与企业共存亡,然后,无能的你,变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题,当年安达信倒了,有专业技术的人员很快被另外四大会计师事务所瓜分。鹏城倒了、中磊倒了,除了签字会计师跑不了之外,其他有本事的全跑了,毕竟有专业技术型人才,到哪里都饿不死。
上海立信会计事务所社招审计助理没经验的 CPA过了6门能进
你可以去试试看,但是一般来说尽量考出综合阶段,拿到最终CPA证书为好。这样更能增大进会计事务所机会。会计事务所每年都会招收一些实习学员,能力好的会留用,刚进入会计事务所都是从基层做起,实习帮忙打杂什么的,什么活都需要干。有些会计事务所实习期不给工资的,有些工资待遇为4K~5K左右。参加注册会计师全国统一考试的应考人员,专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段全部科目考试合格成绩的应考人员,财政部考委会颁发专业阶段考试合格证书。也就是非执业人员。综合阶段考试科目应在取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证书后完成。对取得综合阶段考试科目考试合格成绩的考生,财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。
也就是执业人员。
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