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四大会计师事务所的招人要是

10月18日 编辑 fanwen51.com

[四大会计师事务所的招人要求是?]今年四大的面试我经历过三家,拿了两家的offer,我认为他们的要求是:学校好,成绩好,英语好,实践经历好),面试中表现的思维逻辑好,表达好,有团队精神(这个很难说清楚)等等。。。这些常规条...+阅读

四大会计师事务所的招人要是?

今年四大的面试我经历过三家,拿了两家的offer,我认为他们的要是:学校好,成绩好,英语好,实践经历好),面试中表现的思维逻辑好,表达好,有团队精神(这个很难说清楚)等等。。。这些常规条件你越多越好,如果这些常规条件差的话,那你必须有其他方面的突出成就,比如得过什么能体现你的能力的比较令人瞩目的大奖,或者干过什么伟大的事情。。。 另外,四家要也有一点差异,比如德勤对成绩要比较死板强硬,安永对英语要比其他三家高一些。普华永道和毕马威我观察不出存在什么死板的要,比如其他方面比较优秀,英语差一些他们也接受的。 流程都是:网申->笔试->一面->partner面试 面试流程: 普华永道:一面(自我说明30秒->热身游戏->案例分析(两组pk)->经理单面)->二面partner面试 毕马威:一面(面试提前三天发一个题目给你准备presentation,面试中presentation 10分钟,回答经理对presentation的提问,然后进一步单面)->二面partner面试 安永:一面时间长达3.5小时(破冰->案例讨论->辩论->经理单面)->二面partner面。

德勤:德勤的招聘流程最笨,笔试居然是性格测试(有病),面试不清楚,我网申被莫名刷了。

四大会计师事务所招聘面试

我去年网申了除安永以外的三大(安永的招聘直接从当年的暑期实习生中挑选,今年应该也是这样,从你的情形来看似乎没有去他们家实习,应该也和安永无缘了),除德勤外,pwc给了我面试的机会,kpmg给了我笔试的机会,我都没有把握好,最后和四大无缘。自己总结了一些经验,希望你能进四大。

从你的情况来看,你有cpa的优势,专业又对口,只要有好的学生活动以及公司实习经历的话,机会很大。下面是我在四大的应聘故事,希望对你有帮助。

我是非重点大学非会计专业的,有外资公司和外资银行的实习经历,曾在社团里担任职务,投四大的简历用的都是一样的。没有得到德勤笔试面试机会的原因可能是我申请了一个招人恨少的部门(风险管理部),相应的要就会变高,建议你申请审计、税务的职位,这样胜算会大些。

我kpmg笔试没过,总结下来是准备地太少了。笔试的内容来自于网上的“kpmg36题”,他们家的数字和逻辑测试都是这几题的变体,只要你好好做了,就不怕他再变化。

最后再说pwc,我参加了他们的面试,是群面的形式。5个人一组,先做个小游戏,大家熟悉一下。然后进入小组讨论,研究一个英文案例,最后出个结论。这里要考的是你解决问题的能力,建议你找些案例去学习学习,看看自己能从哪里入手。我就是觉得这样考我太陌生,而在小组讨论中发言质量不高而被刷的。在总结发言的时候用英语,口语一定要好哦。结束小组讨论后是经理面试,经理会对你的简历发问,因而你要对自己的经历非常清楚,并准备好一些general question(比如why accounting?why pwc?)的回答,这些问题在应届生(.yingjiesheng.com)的网站bbs里面都有,去看看。如果能通过这关,就是partner面试,我没经历过,不能帮你拉。

总体而言,四大的笔试面试形式都差不多,考的也是你的综合能力,个人认为只要充分准备就可以通过。当然首先要过的网申,你去他们几家的网站就可以apply了,祝你好运!!

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