三、员工在工作时间打游戏处罚通知
处罚通知
尊敬的[员工姓名]，
我们注意到您在工作时间内频繁地进行个人娱乐活动，特别是玩电子游戏。我们想提醒您，公司的工作时间是用来完成工作任务和服务客户的，而不是用来进行个人娱乐活动的。您的行为严重违反了公司的规定和职业道德标准。
根据公司的行为规范和员工手册，我们不得不对您的行为做出以下处罚：
- 1. 口头警告： 这是一次正式的警告，提醒您注意并改正不当行为。
- 2. 书面警告： 如果同类行为再次发生，将会给予书面警告，并将此次警告记录在您的员工档案中。
- 3. 扣除工资： 针对您在工作时间玩游戏的行为，我们将扣除相应的工资作为惩罚。
请注意，如果您不改正这种行为，可能会对您的职业发展和继续在公司工作产生不利影响。
希望您能认真对待我们的警告，并立即改正不当行为。如有任何疑问或解释，请随时与您的主管或人力资源部门联系。
谢谢您的理解和合作。
总结： 员工在工作时间打游戏严重违反了公司规定和职业道德标准。对此，公司可以采取口头警告、书面警告和扣除工资等处罚措施。希望员工能认真对待警告，并及时改正不当行为，以避免对职业发展和在公司工作产生不利影响。
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