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[行政人事转正申请书]尊敬的领导：首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学...+阅读

人事主管简历模板

个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名：MM小姐国籍：中国目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：天津身材：160 cm 48 kg婚姻状况：未婚年龄：34 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政人事主管或经理、工作年限：13职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：天津个人工作经历：公司名称：天津某外资酒店管理有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-04公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业担任职务：人事经理工作描述：负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。离职原因：公司名称：天津某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-01公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政部主管工作描述：主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。离职原因：公司名称：天津某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：2000-04 ～ 2003-08公司性质：国有企业所属行业：商业服务担任职务：副总经理助理工作描述：负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司ISO9001质量保证体系推进小组和参选市优大厦工作小组的工作。

由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作突出表现奖励和年度优秀员工奖励。离职原因：公司名称：广东某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 2000-02公司性质：私营企业所属行业：担任职务：工作描述：主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度优秀员工奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。离职原因：教育背景毕业院校：华南师范大学经济与管理学院最高学历：本科毕业日期：2004-07-01所学专业一：人力资源管理所学专业二：物业管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-092001-07珠江管理专修学院物业管理大专毕业证2001-092004-07华南师范大学经济管理学院人力资源管理本科毕业证2007-012008-11天津市劳动局劳动法规学习语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长本人有十年的人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。详细个人自传工作时间:5天或5天半工作制

工作地区：只限于天津市内

备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰个人联系方式通讯地址：联系电话：13XXXXXXXXXXXXXX家庭电话：手机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：人事主管简历模板