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六行业裁员降薪调查

11月18日 编辑 fanwen51.com

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由于大量中小企业陷入困境,经济下滑的痕迹越来越明显,中国就业形势不容乐观。其中,房地产、电力、券商、能源、纺织、机械制造等行业出现了较明显的降薪裁员现象。理财一周报对六大行业样本的薪酬裁员情况进行了调查。房地产:裁员减薪应对熊市从今年下半年开始,一些城市的房产企业开始裁员的消息逐渐多了起来。种种迹象表明,国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。

今年中报显示,77家地产上市公司中,有16家下调了支付给职工以及为职工支付的现金。其中,宜华地产由去年同期的0.08亿元,下降到今年的0.02亿元,下降幅度为79.01%;天保基建由0.16亿元下降到0.07亿元,下降幅度为57.61%;长春经开由0.21亿元下降到0.12亿元,下降幅度为42.52%;新黄浦由0.13亿元下降到0.08亿元,下降幅度为37.54%;银基发展由0.08亿元下降到0.06亿元,下降幅度为22.79%.我们没有裁员,你看一下主营业务是涨的,但是我们在压缩成本。

银基发展证券代表对理财一周报表示。去年楼市火热的时候,银基发展职工成本支出还在大幅增长。年报显示,去年银基发展支付职工现金0.13亿元,高于2006年的0.08亿元。海泰发展董秘办工作人员表示,其上半年的业绩是上涨的,但是由于没有达到预期的目标,所以公司采取降工资的方式刺激一下职工,如果大家下半年努力能达到全年的目标,奖金会一并发回来的,如果达不到目标工资就真的降了。

上述人员告诉记者,其实今年房地产企业都缺钱,现金流都很紧张,这与一保一控的政策有关,既要保发展,又要控通胀,从紧的政策肯定不会轻易放松,有人预计今年年底会放松,但我估计就算年底松了,明年还会紧,毕竟要控制住通胀。据中国证券报报道,重庆市最大的房地产企业之一华宇集团近期开始大幅裁员,裁员规模高达10%~20%.在重庆某房产网上,另一家公司也裁员200人左右。

据报道,成都地区两家知名房地产企业近期也在裁员。据称,由于突如其来的大地震,其中一家公司已将本地招聘的75名员工中的60名裁掉。广州某地产龙头企业负责人表示,为保持团队的相对稳定性,更多的房地产企业采用的是自然减员的策略。由于员工跳槽及大学生毕业等缘故,每年7月底以后都是房地产企业招聘的高峰期,一些企业不准备招新员工,再加上跳槽员工及退休的员工,基本可实现自然减员。

值得一提的是,一些房地产经纪公司也卷入了裁员风暴。据已公开的信息显示,河南居易国际集团也正准备大规模裁员,裁员幅度可能高达40%,涉及行政、后勤、工程及技术等部门的人员。居易国际一直定位为房地产全程服务管理商,除郑州之外,北京、沈阳、济南、南京等多个大中城市居易国际均有涉足。居易国际的员工多达几千人。如果按40%的比例计算,居易国际此次至少会裁掉1000人左右。

中国经营报报道,上海某知名的房地产广告设计企业,今年以来业务萎缩了一半以上,而广告设计行业,主要的成本就是人员成本,人员工资相当高,因此不得不裁员。电力:最惨员工月薪仅200多元垄断行业电力企业高薪水的问题,长期受到诟病。今年以来,迫于成本上升的经营压力,部分电力企业开始降薪。沪深两市共有46家电力企业,今年中报显示,共有10家电力企业支付给职工以及为职工支付的现金出现下降。

豫能控股、通宝能源、黔源电力、明星电力等公司人力成本压缩幅度较大。其中,豫能控股支付给职工的现金比2007年同期大幅减少了九成多。去年中报支付给职工现金为0.26亿元,今年急剧下降到0.01亿元。公司大量压缩人工成本,却没有带来利润的大幅增长。豫能控股2008年上半年实现净利润-1388872万元,比去年同期减少323.74%.六行业裁员降薪调查(1)

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