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[行政主管竞聘演讲稿]行政主管竞聘演讲稿由管理资料网整理，竞聘公司行政部门主管的演讲稿，本篇演讲稿中包括竞聘理由，以及竞聘成功的打算两个部分。行政主管竞聘演讲稿尊敬的xxxxx的领导：你们好!首...+阅读

个人基本简历简历编号：更新日期：

姓名：大学生个人简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：梅州身材：160 cm?55 kg婚姻状况：已婚年龄：29 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政/人事类：人事主管、人事专员、跟单员：工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：新加坡丰隆私人贸易有限公司起止年月：2008-06 ～ 2008-12公司性质：外商独资所属行业：其他担任职务：会计兼行政人事工作描述：主要工作包括：公司日常财务流水帐、单据报销，成本的核算。统计进出入仓库数据，兼任公司经理秘书和日常的行政人事工作。离职原因：公司名称：广州市桂粤建材贸易有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-05公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：行政人事助理工作描述：主要工作包括:

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

5、公司劳动年审和证照的年检办理。

6、销售合同的管理等。离职原因：2008年5月17日离职公司名称：深圳校园地带服务有限公司起止年月：2006-02 ～ 2007-03公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：人事主管工作描述：工作性质:

1、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括招聘实施、试用跟踪薪资申报、档案建设等

2、公司行政管理制度的推行和督察

3、员工考勤统计和薪资计算及绩效考评的推行

4、组织宣传教育、组织各类有益活动

5、负责组织、实施公司员工内外部培训及培训效果验证

6、负责保险的相关事宜

7、负责外部相关单位联络工作离职原因：公司名称：广东新立基幕墙有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-11公司性质：所属行业：担任职务：行政助理工作描述：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

3、办公用品采购。

4、旅游活动的组织。

4、证照的年检和劳动年审。离职原因：教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：大专毕业日期：2006-04-01所学专业一：英语所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2002-092006-04广东工业大学夜大英语毕业证语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人1998年在梅州市科技学校修电脑文秘班结业证，熟练掌握，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，对因特网网络知识和进销存软件有一定了解,有五年在中小型企业的办公室人事管理工作及行政事务经验，及良好的公文写作能力，熟悉广州市社保流程。工作认真负责，具备较强的心理素质，坚信一分耕耘，一分收获。欲尝试不同的工作领域！详细个人自传本人性格活泼开朗，曾在学校做过学生会主席、广播员、司仪等拿过学校演讲比赛第一名。善于与人沟通，具有良好的协调能力。工作细致认真负责，领悟力强，能够很快地接受新事物，适应新环境，具有良好的敬业和团队精神。希望贵公司给我一个机会！

保险公司的工作，以及跟工作无关的电话，敬请勿扰！！谢谢个人联系方式通讯地址：广州市芳村联系电话：134XXXXXXXXX家庭电话：手机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：人事主管简历表格