[浅谈超期羁押产生的原因及解决的办法]超期羁押是指公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院在办理刑事案件中，羁押犯罪嫌疑人、被告人超过法定办案期限，违法羁押犯罪嫌疑人、被告人的行为。 超期羁押是违法...+阅读

你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的简历之前，你一定要证明这一点。

当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然,按照ScottBent的说法,这样的求职者不过是简历文体作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。

不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说,展现,但不必陈述。（show,donttell.）

Bent举出以下几个例子：

不要用在快节奏的环境里把工作做得游刃有余

而尝试每天晚上，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号

不要用卓越的书面表达、交流能力

而尝试为11000位用户写了专业术语的指南

不要用拥有跨部门的意识，善于团队合作

而尝试与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度，从而防止对客户服务的干扰。

不要用在分析客户需求上有过成功的案例

而尝试创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求

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