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公开招聘村文书等岗位人员工作方案

11月06日 编辑 fanwen51.com

[村文书辞职申请书]村文书辞职申请书1 市委组织部领导: 本人***,于**年参加**省统一组织的选聘高校毕业生到村任职考试,经过考核被选聘到**社区担任**一职。 由于我通过了******招录的考试,不能继...+阅读

为进一步加强基层人才队伍建设,优化村级班子结构,增强工作活力,根据上级有关文件精神,制定本工作方案。

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、择优的原则,施行公开报名、组织考察、公开聘用。

二、招聘岗位

半坡村、金竹棚村、田湾村招聘文书各1名、武装干事各1名;小坝子村招聘综治专干1名

三、招聘对象和条件

1、拥护党的路线、方针政策,组织、纪律观念强,作风正派。

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。

3、能够深入基层,服务基层,深入群众开展工作,具有一定的组织协调能力。

4、户籍在小坝子镇各村辖区内初中以上学历的村民及现任村文书。

5、年龄在35周岁以下的男女公民。(文书岗位女性优先,武装干事退伍军人优先)

6、具有正常履行职责的身体条件。

四、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导,经研究,成立小坝子镇村文书等岗位招聘工作领导小组,其组成人员如下:

组长:李廷旺镇党委书记

副组长:谢欢庆镇长

龙勇副书记

组员:熊金国副镇长

覃荣副镇长

杨友平副镇长

倪富聪武装部长

杨健办公室副主任

杨开斌组织干事

领导小组下设办公室于镇党政综合办公室,由杨开斌同志兼任办公室主任,负责处理日常事务。

领导小组下设四个工作队:

(一)小坝子工作队:

组长:熊金国

组员:高绍波、范华芳、陶友光、刘玉良、施恩水、韦德珍、权文喜、陈艳、王勇

(二)半坡工作队

组长:覃荣

组员:佟斌、王光良、李江民、陶真花、青代晶、杨华勇、卢正艳、梁祖卫、王金林

(三)金竹棚村委会

组长:杨友平

组员:张玉明、普荣庆、李永福、廖选明、侯继坤、王吉亮、王乙婷、王彬

(四)田湾村委会

组长:倪富聪

组员:朱天荣、夏天福、杨富勇、梁祖猛、郑朝良、罗斌、柏孝东、骆永臣、熊定福

各工作组职责:

1、负责做好本村文书、武装干事、综治专干招聘的宣传工作;

2、负责做好本村报名工作,收集报名人员的相关资料,并将报名情况及时上报镇换届办;

3、负责对报名应聘人员进行考察并贴出告示;

4、做好其他相关工作。

五、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

报名时间:4月13日至4月20日

报名地点:各村委会

(二)资格审查

由各工作队对应聘人员进行资格审查。审查内容包括:应聘人员资格条件、是否符合招聘岗位要求及其他条件。应聘人员报名时需提供本人毕业证书、有效《居民身份证》以及其它需要提交的材料。

下列人员可以优先聘用:

1、获《计算机等级证书》的。

2、现任村文书,工作年满三年的;现任团支部书记、妇女主任、调解委员会主任,工作年满三年的

3、户口在招聘行政村的村民,报本村文书的。

4、武装干事岗位,退伍军人优先;文书岗位妇女优先。

5、夫妻双方均为农民的独生子女户、二女结扎户。

六、组织考察

根据报名情况,村“两委”向镇换届办上报应聘人员名单,考察由各工作队对应聘人员进行考察。

考察内容主要包括:

1、村级在职人员考察采取村级测评和组织考察。组织村“两委”干部、党员代表、群众代表等对报名人员进行民主测评等方式。其他人员主要以现实表现和学籍档案为主要内容,组织镇村联合考察。考察做到全面、客观、公开、公正、公平的原则。进入考察未被聘用的应聘人员,可列为本村后备干部。

在考察中发现有下列情况之一者,经小坝子镇村级文书招聘工作领导小组办公室核实认定,取消聘用资格。

1、不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致。

2、有违法违纪行为的。

3、组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者。

4、不符合招聘职位资格条件的。

5、违反国家相关政策的。

七、公示

(一)经考察确定为拟聘用人员的,拟聘用人员名单,由小坝子镇村文书招聘工作领导小组办公室进行为期7天的公示。

(二)公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、聘用

村文书实行三年一聘,与12全文查看村委会任期同步进行。对不能胜任工作,或因其他事由影响工作的,经村“两委”研究提出调整意见报镇党委、镇人民政府,重新进行调整。

九、工资待遇

村文书、武装干事、综治专干工资与村委会副主任工资待遇相同。

八、未尽事宜,由小坝子镇村级文书招聘工作领导小组研究确定。

九、相关要求

1、各工作队必须加强政治责任

感,做好此次文书、武装干事、综治专干的招聘工作。

2、必须本着公开、平等、竞争、择优的原则,将优秀人才应聘进村委会。

3、各工作组必须及时将报名情况、考察情况上报镇换届办。

12全文查看

为进一步加强基层人才队伍建设,优化村级班子结构,增强工作活力,根据上级有关文件精神,制定本工作方案。

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、择优的原则,施行公开报名、组织考察、公开聘用。

二、招聘岗位

半坡村、金竹棚村、田湾村招聘文书各1名、武装干事各1名;小坝子村招聘综治专干1名

三、招聘对象和条件

1、拥护党的路线、方针政策,组织、纪律观念强,作风正派。

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。

3、能够深入基层,服务基层,深入群众开展工作,具有一定的组织协调能力。

4、户籍在小坝子镇各村辖区内初中以上学历的村民及现任村文书。

5、年龄在35周岁以下的男女公民。(文书岗位女性优先,武装干事退伍军人优先)

6、具有正常履行职责的身体条件。

四、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导,经研究,成立小坝子镇村文书等岗位招聘工作领导小组,其组成人员如下:

组长:李廷旺镇党委书记

副组长:谢欢庆镇长

龙勇副书记

组员:熊金国副镇长

覃荣副镇长

杨友平副镇长

倪富聪武装部长

杨健办公室副主任

杨开斌组织干事

领导小组下设办公室于镇党政综合办公室,由杨开斌同志兼任办公室主任,负责处理日常事务。

领导小组下设四个工作队:

(一)小坝子工作队:

组长:熊金国

组员:高绍波、范华芳、陶友光、刘玉良、施恩水、韦德珍、权文喜、陈艳、王勇

(二)半坡工作队

组长:覃荣

组员:佟斌、王光良、李江民、陶真花、青代晶、杨华勇、卢正艳、梁祖卫、王金林

(三)金竹棚村委会

组长:杨友平

组员:张玉明、普荣庆、李永福、廖选明、侯继坤、王吉亮、王乙婷、王彬

(四)田湾村委会

组长:倪富聪

组员:朱天荣、夏天福、杨富勇、梁祖猛、郑朝良、罗斌、柏孝东、骆永臣、熊定福

各工作组职责:

1、负责做好本村文书、武装干事、综治专干招聘的宣传工作;

2、负责做好本村报名工作,收集报名人员的相关资料,并将报名情况及时上报镇换届办;

3、负责对报名应聘人员进行考察并贴出告示;

4、做好其他相关工作。

五、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

报名时间:4月13日至4月20日

报名地点:各村委会

(二)资格审查

由各工作队对应聘人员进行资格审查。审查内容包括:应聘人员资格条件、是否符合招聘岗位要求及其他条件。应聘人员报名时需提供本人毕业证书、有效《居民身份证》以及其它需要提交的材料。

下列人员可以优先聘用:

1、获《计算机等级证书》的。

2、现任村文书,工作年满三年的;现任团支部书记、妇女主任、调解委员会主任,工作年满三年的

3、户口在招聘行政村的村民,报本村文书的。

4、武装干事岗位,退伍军人优先;文书岗位妇女优先。

5、夫妻双方均为农民的独生子女户、二女结扎户。

六、组织考察

根据报名情况,村“两委”向镇换届办上报应聘人员名单,考察由各工作队对应聘人员进行考察。

考察内容主要包括:

1、村级在职人员考察采取村级测评和组织考察。组织村“两委”干部、党员代表、群众代表等对报名人员进行民主测评等方式。其他人员主要以现实表现和学籍档案为主要内容,组织镇村联合考察。考察做到全面、客观、公开、公正、公平的原则。进入考察未被聘用的应聘人员,可列为本村后备干部。

在考察中发现有下列情况之一者,经小坝子镇村级文书招聘工作领导小组办公室核实认定,取消聘用资格。

1、不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致。

2、有违法违纪行为的。

3、组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者。

4、不符合招聘职位资格条件的。

5、违反国家相关政策的。

七、公示

(一)经考察确定为拟聘用人员的,拟聘用人员名单,由小坝子镇村文书招聘工作领导小组办公室进行为期7天的公示。

(二)公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、聘用

村文书实行三年一聘,与[]村委会任期同步进行。对不能胜任工作,或因其他事由影响工作的,经村“两委”研究提出调整意见报镇党委、镇人民政府,重新进行调整。

九、工资待遇

村文书、武装干事、综治专干工资与村委会副主任工资待遇相同。

八、未尽事宜,由小坝子镇村级文书招聘工作领导小组研究确定。

九、相关要求

1、各工作队必须加强政治责任

感,做好此次文书、武装干事、综治专干的招聘工作。

2、必须本着公开、平等、竞争、择优的原则,将优秀人才应聘进村委会。

3、各工作组必须及时将报名情况、考察情况上报镇换届办。

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