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行政人事主管求职简历

11月17日 编辑 fanwen51.com

[行政人事转正申请书]尊敬的领导: 首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学...+阅读

行政人事主管求职简历范文

姓名:大学生个人简历网目前所在: 白云区 年 龄: 28

户口所在: 湖北 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 160 cm

人才测评: 未测评 体 重: 47 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 人力资源

工作年限: 5 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 白云区,,

工作经历

**电子有限公司 起止年月:2010-09 ~ 2011-11

公司性质: 私营企业 所属行业:医疗设备/器械

担任职位: 行政人事主管

工作描述: 任职期间,负责公司的人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪资管理、签订劳动合同、办理各种保险等工作,并且负责行政各项对外、对内事务(包括办理工商、税务联合年审、劳动合同年审、消防年审等)、统一管理办公用品采购、加强车辆、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理;对公司实行5S管理;配合协调各部门的工作,保证生产的正常运行。

离职原因: 个人原因

内蒙**物资有限公司 起止年月:2007-05 ~ 2010-08

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 采购部主管、人力资源部主管

工作描述: 该公司为***高速公路有限公司公路建设项目的主材代理商;任职期间,负责采购部材料跟踪及材料统计;负责跟踪业务主管对各供应商下达的采购订单执行情况,并根据各施工单位安排开出收料单、监理单位验收合格证明,并会同采购订单验收合格证明进行统计,报财务进行结算。

2008年10月由采购部调至人力资源部,任主管职务;任职期间,负责公司人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪资管理、签订劳动合同、办理各种保险等工作;后勤保障工作。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 黄冈职业生技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 专科 毕业日期: 2006-06

专 业 一: 会计电算化 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-08 2006-06 综合性全日制公办高等职业技术院校 会计电算化 会计从业资格证书 108229200606002681

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

制定、完善、实施公司的各类规章制度。

监督、指导、执行人力资源各模块的工作开展和相关文件有档案的建立、健全与完善。

执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。

后勤饭堂成本的控制,保安、车辆的监管,全厂清洁卫生的管理,劳动合同的管理,社保工伤的处理;统一管理办公用品的采购。

熟练运用office办公软件及ERP系统,对人力资源六大模块熟知。

个人自我评价

有较强的团体协作精神和组织能力,能迅速的适应各种新环境,接受新事物;

具有严谨的工作作风,忠实敬业,责任心强,让雇主满意是我的座右铭;

学习提升欲望强,并且有较强的学习能力。

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