人力资源专员简历 - 范文无忧网

[行政专员个人简历表]编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了，然而很多求职者或因为表达能力欠佳，或是因为凑字数，语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快，看到长篇大论...+阅读

人力资源专员简历范文

基本信息人力资源专员简历范文个人相片姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1977年8月25日证件号码：婚姻状况：未婚身高：168cm体重：58kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：天津理工学院学历：专科专业名称：行政管理毕业年份：1999年工作年限：十年以上职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事经理

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

高级管理-总裁助理/总经理助理

职位名称：人事行政经理 ; 总经理助理 ; 销售主管工作地区：湛江市 ; 广东广州 ; 广东深圳 ;待遇要求：3800元/月不需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历1996年9月 - 1999年7月天津理工学院专科培训经历：时间培训机构证书2008年1月 - 2008年4月广州南方人才网人力管理师结业证书2001年6月 - 2001年6月广州鲲鹏质量认证咨询有限公司工作经历所在公司：广州番禺丰达机电厂时间范围：2001年6月 - 2004年9月公司性质：外资企业所属行业：电子、微电子技术担任职位：人力资源专员到人力资源主管工作描述：

1、负责协助经理组织编制人力资源管理制度、执行、监督及改善

2、负责编制员工招聘、培训、绩效考核计划工作

3、负责按照公司各个部门用人标准，招聘、录用各类人员

4、负责根据培训计划，组织员工进行相应的培训

5、负责组织员工签订劳动合同及办理签续手续

6、办理员工调配、任免、晋升、奖励等相关手续

7、对各类员工档管理

8、进行员工关系管理离职原因：所在公司：广州宝洁公司时间范围：2004年10月 - 2006年12月公司性质：外资企业所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）担任职位：人力资源主管工作描述：

1、负责协助经理组织编制人力资源管理制度、执行、监督及改善

2、负责编制员工招聘、培训、绩效考核计划工作

3、负责按照公司各个部门用人标准，招聘、录用各类人员

4、负责根据培训计划，组织员工进行相应的培训

5、负责组织员工签订劳动合同及办理签续手续

6、办理员工调配、任免、晋升、奖励等相关手续

7、为各部门提供人事良好的服务,以协助提高各部门专业工作效率

8、负责调查、分析员工的意见及思想状况离职原因：所在公司：广东旗峰不锈钢制品有限公司时间范围：2007年1月 - 2009年3月公司性质：民营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：人事行政经理工作描述：

1、负责公司人力资源管理制度、行政管理制度制定及对各项制度执

行情况进行监督、检查和指导。

2、负责公司组织结构设计、岗位编制、工作流程制定及实施和改善。

3、负责公司文化建设及推广。

4、负责公司力资源规划、招聘、员工培训和开发、绩效管理、薪酬、

员工关系管理等。

5、协调总经理为各部门和员工处理好关系。

6、编制公司行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公

费用支出。

7、协调平衡公司与员工的利益关系，建立和谐的团队，提高员工的积

极性和归属感、增强公司的活力。

8、妥善安排外来人员的来访接待工作。

9、对外良好公共关系的建立和发展。

10、检查督导人力资源的工作情况及职位调动的审核。

11、负责办公环境、保安、宿舍、饭堂、消防安全、车辆管理等后勤

管理工作

12、负责检查、监督各部门工作行为及纪律。

13、负责突发事故（火灾、人工伤病、打架、盗窃）处理。离职原因：所在公司：广州金鸿纺织有限公司时间范围：2009年4月 - 2011年3月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）担任职位：总经理助理工作描述：

1、负责公司规章制度的制定、执行、监督及改善

2、负责办公环境、固定资产管理及办公用品采购

3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、等工作

4、负责对外公共关系的建立与发展

5、协助总经理建立全面的销售计划；

6、制订并组织实施完整的销售方案；

7、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

8、参与合同谈判和合同的签订工作；

9、监督部门工作目标和经费预算的执行情况，控制销售费用；

10、负责办公室的日常事务的处理

11、负责员工档案管理

12、负责对销售部、门市部、大散区、仓库日常事务的处理及人员沟

通、及协调工作离职原因：所在公司：广州亨生科技有限公司时间范围：2011年6月 - 2012年1月公司性质：私营企业所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）担任职位：销售经理工作描述：

1、协助总经理编制销售战略规划及提出意见

2、制定销售目标并组织实施

3、控制销售各项费用支出

4、了解部门员工的工作进度、监督销售计划的执行情况

5、针对销售过程出现的问题并及时进行解决

6、参与销售合同谈判及签订

7、组织建立客户的信息档案及整理

8、制定客户维护制度与售后服务体系、指导销售人员建立、维护客户良好的关系

离职原因：其他信息自我评价：工作能力与专长：

熟悉人力资源管理、行政管理；销售管理、劳动合同法、安全生产管理、6S管理、ISO9000：2000管理；有较强的交际、沟通、组织、协调、执行能力；略懂财务知识，熟悉办公软件OFFICE200

3、懂电脑维护、

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工作态度：

尽职尽责、有上进心、好于探索问题、以人为本、和谐合作、以德服人、有团队精神。发展方向：其他要求：联系方式

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