[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历,那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻,因为时间越短那么人的记忆自然越深刻,所以第二次投简历的时间应该在五天之后,而...+阅读
营销总监求职简历简历编号:更新日期:姓 名:大学生个人简历网国籍:中国目前所在地:番禺区民族:汉族户口所在地:广州身材:170 cm 70 kg婚姻状况:已婚年龄:44诚信徽章:人才测评: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:CEO/COO/总裁/总经理、总裁助理/总经理助理、销售总监/经理:工作年限:18职称:无职称求职类型:均可可到职日期:两个星期月薪要求:20000以上希望工作地区:广东省 广州 江西个人工作经历:公司名称:起止年月:2005-12 ~ 2011-12广州某著名体育用品品牌公司(男女服装、鞋体育用品)公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:付总经理工作描述:1:负责开拓部,信息部,商品部,营运部,财务部,行政部,企划广告部,物流中心全面工作。2:每年平均开店100以上,销售金额百分之百的增长速度。3:建立公司的绩效管理进入流程化、制度化、信息化管理。离职原因:双方解除合同公司名称:起止年月:2004-11 ~ 2005-11广州某服饰连锁有限公司公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:营销总监工作描述:1:负责设计部,企划部,市场部,营运部,销售部,物流中心的全面工作。
2:对各部门全面统筹,做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3:制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
4:管理400多家加盟店(专柜),20多家办事处工作。离职原因:合同到期公司名称:起止年月:1999-04 ~ 2004-10广州广德泰制衣厂有限公司(休闲时尚装)公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:中国市场经理工作描述:1:负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。2:制定全年营运计划,开拓计划,销售指标,费用开支等。3:营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。离职原因:合同到期公司名称:起止年月:1994-07 ~ 1999-03香港奇爵集团广州环亚制衣有限公司(职业时装)公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:业务主管工作描述:
1、负责品牌全面建立,招商,区域管理工作。
2、负责营运计划,品牌开拓计划,加盟、代理合作洽谈。
3:负责各营销网点生产下单。离职原因:寻求新的发展公司名称:起止年月:1987-09 ~ 1994-06江西南昌百货大楼公司性质:国有企业所属行业:担任职务:从事业务、采购、培训、管理工作描述:离职原因:下海志愿者经历: 教育背景毕业院校:江西大学最高学历:本科获得学位: 经济学士学位毕业日期:1987-07-01所学专业一:企业管理所学专业二:行政管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1983-091987-07江西大学企业管理本科 语言能力外语:英语 较差国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长1.市场管理:管理过专柜,自营店,加盟店400家左右,区域办事处20家,擅长招加盟,代理商,整个市场营销管理.
2.部门管理:管理过设计,生产,市场开拓,策划广告,物流各区域的管理.
3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生产,市场营销等.
4.客户:在全国有一定的客户网络.包括:女装、男装、牛仔、运动品牌客户。
5.提供有价值案例,相关证明。
6.一切用事实证明一切,一定能为公司产生有经济价值和效益。 详细个人自传1:本人求职选择新品牌有实力发展潜力的公司,现存在问题重重的公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系,其它条件面议。
2:本人有十五年经营管理经验,有八年外企管理经验与七年民营企业管理经验,熟悉管理流程与各项管理,对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。3:多年营销管理中,铸就极强工作执行力,善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题,擅长发辉团队的作用和合作精神,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任在工作岗位上:勤奋工作、诚信做人。
营销总监求职简历
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