简历不要乱写应聘岗位

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

普工就是普通工人，也就是那种在生产线上作业的人员，比如工厂里的生产工人，这类工人在企业里的确属于最底层的人员，不过大家可别小看了这些普通工人。作为一些社会上的白领想要达到这些工人的工资水平也不是那么容易的，更别说刚刚走出大学的嫩头青，大学生什么都没有想拿高薪那就是天方夜谭的事情了。但是大学又挺喜欢挣大钱因为他们在思想当中还未摆脱幼稚的影子，所以刚出校门很容易被大钱的幻想迷失，看到人家普工拿那么高的工资，一个装卸吊车物品的工人，什么证书都没有却拿着六千元左右的工资，这谁看到心里没有一点嫉妒的?那么大学生投递简历就可以选择这类普工岗位吗?

但是对于国企等等工作来说，获得的奖项就是十分重要的一个方面，因为对于众多的国企来说，对于这个方面十分的重视，为的就是突出自己的能力。所以在进行制作简历的时候，对于个人获得的奖项等等需要重点的进行突出。

另外在应聘文字性质的岗位的时候，突出自己的文字编辑方面的能力就是十分的必要。因为招聘的人员往往认为我们在这个方面的能力比较好，在工作的时候往往是比较的容易的。只要我们突出这些方面的能力，这样可以给招聘的人员留下一个更好的印象，这样在找工作的时候更加的容易。

其实天下哪里有那么容易赚的钱了?人家普通工人没有付出辛劳吗?他们也是经常加班的而且周末连着上班也是很常见的事情，在每天上班的时间方面还可能达到十个小时以上，尤其是那些非正式单位的普工，也就是一些临时招聘而来的工人，或者私营企业招聘的施工队人员，这些人都是按天支付工资的，所以说不要看着人家能够一个月拿到五六千元钱你就眼红了，你就想着去做普工了。要知道人家面临的不利之处，比如工作的不稳定以及过重的劳力，作为刚刚出来的大学生能够承受得住这些吗?所以为何要投简历应聘这类岗位?

普工要想得到提升那是很难的事情，而大学生做一些层次较高的岗位可以获得更好的提升，在后期方面的选择空间也更大，为此投递简历不该盲目去选择暂时工资高的岗位。

简历不要乱写应聘岗位