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比如,招聘方需要招聘一个计算机专业的人,而你的简历中出现而且不止一次出现和计算机相关的术语,例如平面设计等等,这样你的简历被搜索到的几率就大大提高了,因为招聘方在初轮的简历筛选中往往就会通过和他们需要招聘岗位相关的关键词来筛选简历,再如销售代表,客服,营销等等,如果你正在寻找相关方面的工作,却没有在简历中把这些关键词体现出来,你的简历就很容易石沉大海,就算你主动投递简历给这些职位,对方也会忽略掉,为什么?这就是关键词的作用了,关键词体现的是你的亮点,这个亮点能够让对方第一眼发现你是符合他们的人才。简历的关键词除了体现在专业用词方便招聘方搜索到你的简历外,还体现在简历内容细节上。
第一,照片。一张正式整洁的照片是为你加分的关键,当然,如果你对自己的相貌非常不自信可以忽略掉,对于某些岗位例如前台接待来说,对外貌要求比较高,假如你这方面条件不错,不要错过放置照片这个能给你印象分的关键。本文信息来源于..大学生个人简历网。转载请注明。
第二,特长。关于特长方面,尽可能和工作岗位要求结合起来,比如你面试的人事方面的工作,你的特长不妨突出自己在活动组织方面的才能和歌唱及其他相关方面的特长。
第三,证书。虽然说现在很多企业也淡化了证书这块内容,但在同等条件下,证书也是为你加分的关键,你说同样资质的两个求职者,企业是偏向于普通的那个人还是偏向于一直在学校有各种突出成绩的人呢,毫无疑问的是后者。第四,职务。你以往工作中是否有担任过什么要职,这也是非常关键的。
如果说文章的关键词也许你很快明白,但是简历也有关键词,可能很多人都会对这个词产生陌生甚至迷茫,到底什么是简历关键词,简历的关键词有什么作用呢?首先,对于简历制作来说,在非主动投递的情况下,你的简历如何让招聘方快速寻找到,这其中就是关键词起作用了。
什么是简历关键词
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