[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历,那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻,因为时间越短那么人的记忆自然越深刻,所以第二次投简历的时间应该在五天之后,而...+阅读
投个人简历给什么样的外企可以提升被录取的概率?如果是跨国性集团那么没有超强实力是很难被录取的,作为一般实力的求职者在选择外企时应该以中小型外企为主,当然你遇到自己喜欢的大集团照样可以投简历,顶多就是不被对方录取而已。下面就看看什么样的外企是我们的主要目标。
首先,在规模上应该倾向于中小型外企,这样我们面临的竞争强度会小一些,如果面对的是大型外企那么投简历的人肯定相当多,特别是那些跨国公司更受欢迎。此时应该根据自己实力来进行选择,如果你觉得自己实力够强那可以主攻大型集团,否则还是好好研究下中小型企业,实力匹配才能提供更好的机会。
其次,看看这些外企入驻某地区的时间,比如说某外企刚刚在深圳成立分公司,那么此时需要大量人员所以会放松尺度的,起码没有大型集团那么严格。而且这些外企一般将招聘任务交给我国招聘者,或者采用外国和我国招聘者共同负责招聘任务。为此大家应该把中文和英文简历都做好,不能偏重于其中一份简历。一般越是晚来的外企越值得我们投简历,而根基长久的外企人员相对稳定,招聘的人少而且要求高,想要进去自然比较困难。本文信息来源于大学生个人简历网..转载请注明!
最后,就是看看外企的行业属性,一般高端性行业要求高,而低端性行业要求低,比如外国黄金期货公司的门槛会低一些,而外国医药公司的门槛则比较高。如果你只是以进入外企为目的那么可以苗猪低端性行业为主,这样更容易进入外企。
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大集团照样可以投简历
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