简历里什么地方不能使用数字

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数字并不是在简历任何地方都必须出现的，也不是说数字就一定能够为简历带来正面作用。如果不懂得在简历里如何运用数字，那么可能无法获得预期的效果反而损害了自己。所以在简历里我们必须懂得如何正确运用数字，在该用数字的地方使用而在不该使用的地方避免使用。

那么在简历里什么地方不能使用数字?

第一，不要强调自己换了多少份工作或者做了几种不同的工作、在几种不同企业里工作过，比如以下几种对应的形式：本人过去五年里做过六份工作;本人做过四种不同性质岗位的工作;本人在三种不同行业的企业里工作过。这种数字的作用只是证明你这个人心性难定，根本不懂得专注地去做某件事情，在行业之间乱跳还在岗位之间乱跳，这样的求职者太活跃了是哪个企业都不敢随便接收的。本文信息来源于.yjSJl.大学生个人简历网。转载请注明。

第二，不要在简历里用具体数字说明薪水的高低或者薪水的变化，求职者想要利用薪水的情况说明自己在进步，这样的方式是不可取的比如：在最近三家公司的月薪分别是4000、5000、7000，这说明你的能力在不断提升所以获得了很好的收入，但是在简历里将薪水说得这么直接，会产生两种作用，一种是招聘者认为你提出的薪水太高而不给你面试的机会，另一种是招聘者知道你的心理价位是多少，所以会在此时采取相应方式和你谈判，使得结果有利于企业而不是利于你。谈判的关键在于知道对方的底线到底是什么样的，而你还把底线露出来不是让自己身陷不利的位置吗?

简历里什么地方不能使用数字