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看到一份薪水为万元每月的工作，而自己的工资仅仅只有六千元，于是决定投求职简历到这家公司并且成功入职。可是在这家新公司工作后才知道这份远超过自己薪水的工作并不是那么容易得到的，这说明在投简历时不要只看见高薪而忽略了薪水的详细状况，比如加班费、工作强度等，否则你虽然拿到了高薪可是你却累得半死半活的或者不快乐等。

现在就说说在投个人简历前需要如何了解薪水的状况，第一，是否会另外计算加班费?别看一些企业挺干脆的一个月一万元固定工资，而没有其他任何补贴、奖金等等，平时加班是不会另算工资的，那么如果一天工作十二个小时左右，其实这么计算你拿了高薪又如何?实际上不过是工作时间长换取而来的，并不是企业给你的待遇真正提高了，以前工作八个小时拿六千元，而现在工作十二个小时拿一万元，两者并没有多大的区别，但是你承受的工作强度提高了，你是否受得了?你的身体又是否能够承受住?

第二，注意税前还是税后，因为工资越高那么需要缴纳的税费就越高，你实际上得到的收入到底比原来要多多少?你可得好好衡量下是否划算才行。

第三，这份工作是否要求你经常出差?如果经常出差还是去一些偏远地区，那么开出这种高工资也是正常的，因为这样的工作并不受欢饮，你能不能适应这种颠沛流离的日子?还有，关于出差费用是否会报销还是自己掏腰包?不要说这是废话，有些企业就是让员工自己掏腰包，说工资这么高就是把这些费用已经算进去了的。

在投个人简历如何了解薪水的状况

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