应聘日企简历格式问题

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

日企应聘简历格式问题。

所以要注意姓名的标准写法，不要说什么美观度等问题，比如陈世美这种写法就是错误的，而应该写成：陈世美。写联系地址的时候记得要带上省份再是诚实，并且要把具体的小区和楼栋、门牌号等信息写清楚，这些信息中间可以用横线相隔，最后不要忘记把邮编写清楚，毕竟你是国外的求职者所以要将信息写全让企业更为放心。填写出生日期的时候除了具体的年月日之外，还得把满了多少岁写进去，如此有利于企业迅速知道你多少岁了而不需要在脑子里多算一步。

在照片方面必须遵守这么几个原则：时间方面应该是近三个月拍摄的，而尺寸方面应是4*3厘米的规格，在衣着方面一定要保持整齐才行。

填写工作经历的时候出现的问题是最多的，因为很多求职者按照我国简历格式采用倒叙方式，殊不知日本企业需要的是倒叙的格式。如果没有工作经历则不要空着什么都不写，而应该写上：无，也不能打上横线。

日资企业或者日企对员工有很苛刻的要求，但是相对来说有较好的待遇，如果想去日本企业工作，首先要了解日企那些近乎变态的企业文化，而要要严格按照日资企业风格制作简历。因为日本简历和正常国内简历某些格式方式有很大不同，而且其格式相对固定而不像我国的简历存在一定的自由度，也就是说日本简历格式大多是做强制性规定的，而我国的简历格式大多数是习惯性的。那么投简历到日企需要注意哪些格式方面的问题?

在纸张方面的要求，需要使用标准a3纸张而不是a4纸张，所以这一点跟我们的区别非常大，而且还需要对简历进行对折才是合理的，所以在纸张方面可是有硬性要求的，另外还可以使用b5或者b4类型的纸张。

在基础信息方面也得多加注意，比如要在简历上加上投递日期，并且需要将日期写具体比如1995年6月6日，而我国简历对此方面没有任何要求，所以记得在投简历时要加上投递日期而不是你制作简历的日期。在写姓名的时候不管是几个字的名字都必须保持姓和名之间空出一定的距离，这样才能明确地让招聘者知道你的姓到底是一个字还是两个字，因为日本名字和我国的名字是不同的，你可能觉得欧阳光的姓明显是欧阳，但是日本企业对我国姓名有这么了解吗?那也可以理解为你姓欧是不是?

应聘日企简历格式问题