副总经理的求职简历写作实例

[隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿罪辩护词实例]江苏汇君律师事务所依法接受本案被告人任xx的家属张xx的委托，并经被告人任xx同意，特指派我们担任其涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿一案的一审辩护人。我们介入此案后，...+阅读

个人基本简历

姓名： - 国籍：中国无照片

个人简历网

目前所在地：花都民族：汉族

户口所在地：花都身材： 178 cm70 kg

婚姻状况：已婚年龄： 42 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理:总、副总经理财务总监财务总监

工作年限： 22 职称：中级

求职类型：全职可到职- 一个星期

月薪要求： 1000以下希望工作地区：广州佛山清远

个人工作经历：公司名称：广州创明遮阳科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2008-04

公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业

担任职务：常务副总经理

工作描述：公司是跨材料制造、电子、化工、建筑安装行业的集团化公司.

主要工作内容

1.协助总裁制定总公司公司目标、总公司各部门／分公司目标并分解、督促；

2.负责公司组织机构调控提案、组织垂直与横向系统功能建设与实施；

3.分管总经办、财务部管理工作（包含人事／行政／后勤、财务、企划、法务、信息ISO）

工作；

4.设计完善并实施HR战略规划、组织创新、岗位职责、招聘、培训、考核、

薪酬福利、激励、员工关系，以及人才梯队建设、中高级人才继任培养

等工作；

5.制定完善的行政后勤管理系统（考勤、费用报销、会议、工作纪律、

奖罚、办公资产、宿舍、饭堂、车队、保安、绿化环卫等）；

6.负责文控中心、内刊、网络、信息、公文的建设与管理工作；

7.组织实施各分公司副总以上人员的目标绩效考核；

8.负责政府公关，策划组织并主持客户联谊会、大型会议、文体活动；

9.指导各下属公司人事行政工作，协调各下属公司工作关系；

10.协助物流、仓储、品质、营销等部门管理体系程序的建立；

11.参与供应商网络、营销网络开发、分公司的筹建等实施评审工作等；

12.完成总经理交办的事务，协助总经理实现董事会即定目标；

离职原因：个人原因

公司名称：深圳美捷佳化学建材有限公司起止年月：2000-03 ～ 2004-03

公司性质：中外合资所属行业：综合性工商企业

担任职务：营销总监、副总经理

工作描述：公司是跨建材制造、装家具制造、化工、建筑安装、GPS系统行业的集团化公司.

主要工作内容：

1.根据公司的经营目标策略，制定出切实可行的销售计划。

2.制定公司《销售计划》，并将销售任务进行分解，安排落实到销售部各区域业务人员，并督导检查其执行。

3.负责组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特性和发展趋势，编制具体分析报告。

4.严格控制销售费用。

5.负责营销管理相关制度的制定

6.完成总经理安排的其他工作

7.协助总经理制定公司目标及目标的分解和执行。

8.分管总经办、财务中心管理工作；。

9.负责商务中心、文控中心、内刊、网络、信息、公文的建设与管理工作。

10.组织实施各部门经理、厂长以上人员的目标绩效考核。

11.负责政府公关，策划组织并主持客户联谊会、大型会议、文体活动。

12.组织建立、落实各部门规范的管理系统和标准运作流程，提高管理人员对现代企业管理的较高和实操经验。

13.向总经理汇报工作,协助总经理完成董事会经营目标.

离职原因：个人原因

公司名称：湖北钟厦水泥股份有限公司起止年月：1986-09 ～ 2000-02

公司性质：国有企业所属行业：综合性工商企业

担任职务：财务科长、科长、分厂长、总经理助理

工作描述：公司是跨建材制造、房地产、贸易、服务行业的国有大型集团化公司，

主要工作内容：

1.在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转,负责项目的投资和管理。

2.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各分厂/子公司的财务管理。

3.制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金及流动资金定额，做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制，精打细算，确保目标效益的实现。

4.负责与财政、税务、金融部门的联系。

5.组织编制财务预算和决算,并组织预算的实施和控制。

6.负责公司上市前的操作工作。

7.负责分厂的日常管理工作,包括生产、计划、行政、人事、财务、采购等管理。

8.加强生产管理，不断提高管理水平，确保全面完成责任目标和年度方针目标，不断提高工厂生产效率。

9.领导工厂进行技术改造和技术革新，搞好挖潜、革新、改造和新工艺开发，不断提高生产的技术素质和水平。

10.加强质量管理，推行ISO9000管理体系,确保产品质量稳步提高。

11.加强文化技术教育工作，促进知识更新，不断提高工厂人员素质

离职原因：企业改制

教育背景

毕业院校：湖北大学

最高学历：硕士毕业- 1997-07-01

所学专业一：会计学所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1982-09 1986-06 中南财经大学会计学本科毕业证

1991-07 1991-09 湖北省财政厅财务管理培训

1993-03 1993-04 湖北省经济管理学院项目管理培训

1994-10 1994-12 武汉大学企业法务培训

1995-10 1997-11 湖北大学企业管理硕士毕业证

2004-07 2004-08 中山大学融投资管理培训

2005-08 2005-09 广州经盛企业管理顾问公司执行力的培训

2007-06 2007-07 广州聚成企业管理顾问公司战略管理培训

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：良好

工作能力及其他专长

２2年来本人在国有、合资、民营企业从事管理工作，在企业基、中、高层岗位锻炼多年，熟悉大、中、小型企业管理；熟悉财务管理、行政人事管理、生产管理、市场营销管理、融投资管理、项目管理；多年的实际工作培养了我丰富的综合管理能力，具备优秀的领导、执行及协调能力和应变能力；熟悉国家法律，熟悉政府机关办事程序,熟悉税务/工商/银行/司法等部门办事程序；善于利用所学的专业知识，根据不同企业的特点，对企业的管理系统进行企业流程建设和再造；能够有效的推行公司各项管理，推行先进的管理方法，例如6S、KPI,JIT、ERP/MRP管理等。

详细个人自传

1、具备清晰的管理思维，良好的管理整合能力，对新事物能融会贯通，思维

细致，分析全面，是复合性高级人才；

2、具有宏观的规划，能统领三军，又深谙细节。能根据企业的特点灵活规

划、创新管理方案；

3、对多种类型的企业组织管理程序有较深的认知能力；

4、为企业建立了数卷《组织管理系统》《HR管理系统》《行政管理系统》

《财务管理系统》《营销管理系统》《品质管理系统》成功案例，以及协

助部门、分公司进行管理整合、ISO体系程序改造等；

5、具有扎实的企业管理理论，良好的实操经验、动手能力和执行力；

6、熟悉劳动合同法、保险法、工商和政府相关法规，及外资、民营企业的运

作习惯，能熟练操作Word、Excel、Office软件；