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离职结清证明精选

12月06日 编辑 fanwen51.com

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离职证明在公民的日常生产生活经营活动中,是对离职的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对离职的证明。下面是文书帮为大家搜集整理的最新离职证明范本3篇,欢迎阅读与借鉴

什么是辞职

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

离 职 证 明

王海燕 先生/女士/小姐(身份证号为:440111199009251226),自 2012 年 03 月 30 日至 2013 年 02 月 28 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是 3500 元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

公司名称:广州市上杰广告传播有限公司

2013 年 02 月 28 日

员工离职申请表

姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明:

申请人签名:

日期: 年 月 日

部门 意见

部门经理意见及签字:

日期:年 月 日

人力 资源部 意见

人力资源部经理意见及签字:

日期:年 月 日

总经理意见 总经理意见及签字:

离职面谈表

面谈时间:

离职面谈表适用于所有离职的职员

面谈地点:

员工姓名:

职 务:

主要人员:

所在部门:

直接上级:

离职日期:

入职日期:

离职类型:

□ 自愿离职 主要原因:

□ 薪水低 □ 不满意公司的政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽 外部原因:

□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 转换行业 其他原因: □ 福利不够 □ 工作量大,无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因 2 员工离职交接及清理单 姓名 入职日期 离职原因 用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录:

(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录:

(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录;

离职结清证明精选

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