“讲礼仪、重品行，树新风”宣讲稿

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以文明优雅的礼仪、高尚质朴的品行构筑全新的行业风气

――“讲礼仪、重品行，树新风”宣讲稿

礼仪是人际交往中大家应共同遵守的行为规范。在人际交往中，讲礼仪体现了相互尊重，能融洽人际关系，促进社会和谐。人的文明素养往往从其行为举止中表现出来，用礼仪规范行为举止，能把提高个人文明素养落到实处。是否懂礼仪，能不

能做到处处讲礼仪，体现了一个人的精神文明素养，也体现了一个城市的形象和风貌。在正确荣辱观教育活动中，我们当借助各种形式和途径来普及文明礼仪知识，让人人知礼仪、讲礼仪。

我们物业管理科负责全市物业管理的行业管理，制定有关物业管理的规章制度；负责汉滨区范围内物业企业资质初审；改变房屋住宅使用用途审批；指导召开城区住宅小区业主大会，组建业主委员会；负责房屋共用部位、共用设施设备维修资金的归集、管理、使用和监管工作；协调处理物业管理投诉工作。

文明礼仪与我们的生活息息相关。会心的微笑，高雅的举止，友好的问候，整洁的衣着，都是诚意的表示，善意的交流。注重和讲究文明礼仪，是机关工作中不可缺少的要素。古人云：“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。”可见，文明礼仪“小事”不小。但笔者在机关工作中，发现有些机关工作人员很少注意这方面的礼仪修养，表现出来的一些不雅行为影响了本人甚至本部门的形象。

一是表现在语言表述上。不同的场合，与不同的人讲话时，对所述言语都有不同的礼仪要求。有道是“话有三说，巧说为妙”，而有的机关工作人员却常因说话不当而造成不好的影响。如边谈话，边手舞足蹈，唾沫四溅；说话离开主题，只顾自己不停地说；开会时，与身边的人交头接耳……

二是表现在仪容服饰上。人的仪容和外表装束很重要，尤其是第一次印象，但是有些机关工作人员却往往忽略了这些细节。如有的人穿着一身西服，却是满头的头皮屑。所以在仪容方面要做到整洁，要经常洗澡、洗头、理发、修面、剪指甲、勤洗脸、洗手、刷牙，保持身体与口腔无异味。在参加一些会议和活动时，男同志要将胡子刮净，女同志化妆应化成淡妆，还要避免一些不良动作，比如当众挖耳朵、抠鼻孔等。

三是表现在行为举止上。比如握手虽然是个最简单不过的礼节，但有的机关工作人员握手时，习惯加一些其他多余的动作，不仅给对方造成唐突，有时也让自己尴尬。有些人还时常做出翘腿、伸懒腰等不雅动作。

我们存在的礼仪方面的不足，原因是多方面的。既有自己不重视，习惯成自然形成了一些坏毛病，也有自己想文明，却由于缺乏礼仪方面的知识而弄巧成拙。不管什么原因，只要思想上重视起来，加强文明礼仪培训，我们的礼仪修养一定会得到提升。这不仅有利于提升我们自身乃至整个部门的形象，改进单位和部门的作风，而且对于带动全社会学礼仪、讲文明的风气也大有裨益。

就重品行而言，一个人的品行有崇高与庸俗之分，品行主要是个人的道德修养，目前还没有相应的法纪约束。重品行的人之所以受人尊敬，是因为他能自觉地把自己摆在一个令人敬佩的高度，把个人兴趣、爱好、欲望等，都严格控制在时代道德的许可范围之内。一个人的品行，犹如一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却看得很清楚。我们只有“重品行”，才能牢记自己的使命，才能不辜负国家和人民的重托，才能对得起手中的“俸禄”，才能做到问心无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。

重品行还体现一个人对工作的兴趣。干一行，爱一行，是对一个职业工作者最基本的要求，然而做一行怨一行却是很多人的通病。歌德曾经说过：“哪里没有兴趣，哪里就没有记忆。”如果抱着为工作而工作的态度，不能从工作中寻找兴趣，在抱怨中工作，那么工作就做不好，对单位对自己都是损失。“兴趣是最好的老师”，如果能够把工作升华到一定高度，在工作中积极寻找乐趣，在乐趣中工作，相信无时无刻都能享受到工作带来的喜悦，工作也就有了动力，有了成就感。

古人云：“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。品行是在德育的教化熏陶、法纪的规范约束、工作和生活的砥砺磨炼中逐步形成的，对房地产业管理来讲，“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈工作，而品行好不好，企业和业主最有发言权。以品行为“影”，并时刻“审视”自己，就是要经常检查自己的世界观、人生观、价值观是否符合我们工作的宗旨要求，个人的地位观、利益观是否积极健康；就是要经常反思自己是否有平衡与豁达的心态，开拓进取、昂扬向上的精神风貌，严谨细致、雷厉风行的工作作风。

在工作中是否做到时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在事业需要的角度，积极践行自己对工作的承诺，使自己言而有信、行而有果；是否自觉以“吾日三省吾身”的精神，不断提升思想境界，陶冶道德情操，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，追求人格力量，体现人品魅力；是否做到以12全文查看“不以物喜、不以己悲”的心态，来正确对待个人得失，看事业重如山，视名利淡如水；是否与同事之间能够真诚相处，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持、谦虚谨慎、不骄不躁；模范遵守单位的各项规章制度，诚恳地接受服务对象的监督，真正做一个明辨是非、严于律己、品德高尚、情趣健康的工作人员。

著名哲学家康德

曾说，这世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动，一是我们头顶灿烂的星空，一是我们心中崇高的道德准则。品行道德是哲人和先行者们思考和追寻的至高境界，同时也是我们内在的必修课。我们“重品行”，就是要用信仰改变力量，用追求改变可能，把对国家和事业、对服务对象利益的忠诚与守护，把对民生的关注，对公平的捍卫，对正义的赞赏，对丑恶的鞭挞，对腐败的憎恶，作为我们的普世价值和终极追求，既放眼全局又深察细观，既气质沉潜又意气灵动地融进到房地产业管理工作中去，在政策层面注重方向和导向，在方法方面权衡利多利少。以文明、优雅的礼仪，高尚、质朴的品行，构筑房地产业管理工作全新的行业风气。

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――“讲礼仪、重品行，树新风”宣讲稿

礼仪是人际交往中大家应共同遵守的行为规范。

在人际交往中，讲礼仪体现了相互尊重，能融洽人际关系，促进社会和谐。人的文明素养往往从其行为举止中表现出来，用礼仪规范行为举止，能把提高个人文明素养落到实处。是否懂礼仪，能不

在工作中是否做到时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在事业需要的角度，积极践行自己对工作的承诺，使自己言而有信、行而有果；是否自觉以“吾日三省吾身”的精神，不断提升思想境界，陶冶道德情操，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，追求人格力量，体现人品魅力；是否做到以[]“不以物喜、不以己悲”的心态，来正确对待个人得失，看事业重如山，视名利淡如水；是否与同事之间能够真诚相处，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持、谦虚谨慎、不骄不躁；模范遵守单位的各项规章制度，诚恳地接受服务对象的监督，真正做一个明辨是非、严于律己、品德高尚、情趣健康的工作人员。

著名哲学家康德