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作文预测如何看待推迟退休年龄

01月04日 编辑 fanwen51.com

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如何修改退休年龄?人社部的方案研究几年了还没公开,

最快也要2018-2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。

反对过快调整及突然袭击。

建议1:

2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。

2024年 原50岁 原55岁

2028年 51岁

2032年 52岁 56岁

2036年 53岁

2040年 54岁 57岁

2044年 55岁

2048年 56岁 58岁

2052年 57岁

2056年 58岁 59岁

2060年 59岁

2064年 60岁 60岁

到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策:2017年国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。

(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)

建议采取更多措施,比如:

A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。

B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。

C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。

不要一味提高退休年龄,让百姓缴费四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。

建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,推广到全民。

公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:

(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工,更应该允许弹性退休。

建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)

统一为“公民养老保险”,待遇尽量公平并有保底和封顶,比如,最低待遇不可低于当地最低

工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于当地社平工资2倍。

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