关于职业生涯规划大赛的职业生涯规划书怎么写

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关于职业生涯规划大赛的职业生涯规划书怎么写

关于职业规划及职业选择的12个问题大学毕业生在做职业规划及职业选择的时候，建议思考以下12个问题：

（1）人生观、价值观问题：我希望成就怎样的人生？什么对我是最重要的，家庭、事业、健康、朋友还是金钱？

（2）性格问题：我的性格适合从事这个职业吗，会不会影响这个职业的发展？

（3）爱好问题：我喜欢这个职业吗？

（4）发展前景问题：环境允许或支持我做什么？我从事这个职业，有发展吗？是否能学到我要学的领域？职级和薪资都通过努力得到提高吗？

（5）能力、门槛问题：我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗？

（6）市场需求问题：市场上对这个职位有需求吗？需求量大吗？

（7）时间问题：追求我的职业选择方向需要多长时间？我是否有时间追求我的职业选择方向？

（8）薪资满意度：我是否满意这份工作的薪资？

（9）家庭支持度问题：我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗？包括我们生儿育女、照顾子女、赡养父母是否对我们的工作产生影响？

（10）信心问题：我有信心做好这份工作吗？

（11）吃苦问题：这份工作是否很苦，我能不能吃这种苦？

（12）风险预估问题：我是否预估到从事这个职业有什么风险？我是否有能力承担这种风险？弄清楚以上问题之后，第一步就是制定目标，然后逐个将总的目标分解：大致可以分解为：学习目标：成绩、证书、继续深造的打算等；实践目标：学生会、社团等校内活动、假期实习等、职业目标：毕业之后的目标行业、目标公司、目标职业、职业发展路径等。目标分解之后就要填充具体的内同，也就是你的实施方法，更直接的说就是你打算做哪些事情和怎么去做。当然，所有的目标都是为了你今后的职业发展而制定的，也就是一定要有关联性，要有助于提高你的求职竞争力。最简单的举个例子，加入你的目标是要进外企，那么，你可以将学习英语作为你的学习目标，要通过CET-6作为一个衡量目标是否达成的标准，亦或是你要取得某英语资格证书。再或者，你将进某家企业实习或者工作作为一个目标，那你就要努力去争取，首先要调查这家企业都招哪一类的岗位，有何要求，那你要做的就是尽力去使自己符合他的要求或者超出他的要求。最后，所谓规划，你就一定要拟定出一个大致的目标完成期限以及如何评估目标是否达成。比如说某段时间内要完成哪些任务，规划一定是分步骤进行的。以上是一些协作建议。整个规划一定要有条理，要有逻辑性，建议按照以下顺序来写制定目标、分解目标、拟定方案、考核标准以上信息作为参考，具体还要结合你的自身状况来写，希望对你有帮助。

大学生职业生涯规划大赛需要怎样的策划？

《职业生涯规划书》一.引言简述职业生涯对你人生的重要意义，并概述以下正文从几个方面，对你个人的职业生涯进行了有效规划。二.自我分析通过SWOT分析法，对自我进行剖析。描述自我价值观、职业兴趣、性格特点、能力、经历、优势、劣势、所学知识等进行分类叙述。三.职业分析通过网上、书上、职场前辈等对所选职业方向进行论述，展现其职业的长久性与发展性所在，同样可使用SWOT分析法，对其进行剖析，以获得此职业的选择可贵性。四.职业定位通过二、三部分分述，综合论述自我与欲择职业之吻合点所在，并论述自我从业之可行性。自己制定长期（10年以上）、中期（2-10年）及短期目标（1-2年）。【目标特征：自我选择、价值观可接受、实际、可操作、明确具体完成时间、可把握、适应环境、现实眼光、方向性、接受已发生的事实。

】五.计划实施方案将上述目标进行拆分，将外职业生涯目标（工作内容、职务、工作环境、收入、工作地点等）对应转换为内职业生涯目标（观念、掌握知识、心理素质、工作能力、工作成果、处理与其他人生活动关系等）。之后进行查漏补缺，适当时间完成适当任务。六.评估调整通过PDCA的循环，有一套定期检验自我规划成果达成情况的系统，并列举出可能出现的影响自我职业规划行程的事件，对应列举出预防及解决措施。...

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嗯，你写方案前要先弄明白什么叫职业生涯规划，这个必须以比较系统化去描述你的从职业起点直至退休期间的想法和做法方面的计划。先有时间点，知识点，期望点，可行性点。去起大纲。例如，你什么时候毕业，学的专业是什么，阶段性的职业理想是什么，想学什么，想怎样发挥你的能力特长。期望能为企业带来哪些方面的利益，企业又怎样回报你。怎样根据自己的优势从技术走向管理。收入会用到哪些生活方面，计划什么时候建立家庭，财务状况方面要怎样规划。怎样通过你的劳动或者谋划，同时提升企业的利益也为自己增加收入，目标多久能达到，企业的发展目前处于什么阶段，你处于什么阶段，怎样同步。最后要归纳，上司给予的教导，使你如何受益。你希望给企业带来一个主观的评价和期盼，预计多久能获得怎样一个目标，你预料自己还希望从哪方面去进修，说说你企业里面欣赏的一些尊敬的人物。

以他们为友为师。