[素质拓展团队游戏]素质拓展团队游戏 人椅 一.游戏类型:团队游戏 二.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。 三.游...+阅读
请问有没有关于真诚的拓展游戏
注意事项:
1、道具要准备充足
2、规则要讲解清楚
3、裁判要公正公平
4、预备药品
5、预防安全可玩游戏:无敌风火轮、达芬奇密码、怪兽行、大板鞋等等。简单列几个项目,其他请一下,谢谢采纳。 【部分项目展示】项目名称:鼓舞飞扬项目特性:团队合力性挑战项目目标:使团队经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做; 让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;项目简介:每一个小组配一个鼓,每一位小组成员牵拉一根连接鼓的绳子,利用团队的能力把教练给的球颠起来,并且在规定的时间里颠的最多的小组为卓越。 过程中球不能着地,否则计数重新开始!项目收益:任何一个目标的达至靠的是全体团队成员的不懈努力,每一个人的付出都能够为目标的实现贡献一份力量,只要目标一致, 齐心协力定能实现既定任务。【部分项目展示】项目名称: 开场、破冰项目特性: 团队铺垫用特殊的形式相互了解,加以真诚的赞美触动团队成员融冰。 初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好心理准备一系列的热身将团队中的压抑与骄燥情绪一扫而净,高涨的团队气氛保证每个人都将以一种开放的心态迎接训练。【部分项目展示】项目名称:达芬奇密码项目特性:团队沟通合力性挑战项目目标:培养积极的沟通心态和沟通渠道;信息的共享有助于目标的更快实现。 项目简介:每个小组的成员分别以个人的形式进入指定的区域,去寻找揭开秘密的密码,过程中不断的沟通和信息共享才有可能使整个团队赢出来。
室内素质拓展游戏有哪些
解手链
形式:10人一组为最佳
时间:20分钟
材料:无
适用对象:全体人员
活动目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
操作程序
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开
3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
有关讨论
你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱?
当解开...现在你们面对一个错综复杂的问题,增强大家的参与积极性,以及团队的合作精神:活跃气氛,你学到了什么,活跃课堂培训气氛、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2:全体人员
活动目的,有助于新同学之间的情感沟通?
成长三部曲
目标?
在这个过程中。
有关讨论
你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱。一种是一个大圈,但再次进行时必须马上封闭,你是不是很开心?
最后问题得到了解决,握住另外一个人的手:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤:10人一组为最佳
时间,你的想法是否发生了变化、如果过程中实在解不开?
当解开了一点以后;再举起你的左手,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次。
4,在不松开的情况下,握住对面那个人的手,另外一种是两个套着的环。
操作程序
1,但答案会有两种、告诉大家一定可以解开,想办法把这张乱网解开
3:20分钟
材料:先举起你的右手、培训师说,聆听在沟通中的重要性:无
适用对象 解手链
形式。
参加人数
户外拓展游戏
时间: 10~15分钟
人数:不限,如果参加人数较多时将队员划分成若干个由7人组成的小组。
道具:·两根长绳(作为游戏开始和结束的标识线)。
·一个口哨。
概述:你知道蜈蚣长什么样子吧——下面将要出场的是一个四腿蜈蚣,这是一种非常罕见的四足动物。
目的:1.使各个小组发扬团队精神协同工作。
2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
步骤:l.两根绳子平行放置,相距lO米远。
2.把队员划分成若干个小组,每组7人。
3.划分小组后,把大家带到场地的起始线后面。
4.解释游戏内容。他们的任务是:7人作为一个整体穿越场地,队员身体必须直接接触,并且不能借助外物连接在一起。另外一个重要规则是:任何时候,每组只能有四个点接触地面,这些接触点可以是脚,手,膝盖或后背。如果游戏过程中,哪个队的接触点超过了四个,必须回到起点重新开始。
5.让队员知道这是一个具有竞争性的游戏——换句话说,他们要和其他组比赛。
6.给每个小组lO分钟游戏计划时间。建议各组在计划时间内彼此分开,防止相互偷听。
7.告诉各组游戏过程中有两次口哨声。第一次哨声提醒比赛将在一分钟后开始,第二次哨声表明比赛开始。
讨论问题示例:
·游戏过程中各组都采取了什么办法?
·起初,你们中是否有人认为这个游戏不能完成?
·游戏结束后,大家感觉如何?
·各组发扬团队精神协同工作了吗?
·怎样才能做得更好?
安全:保证人们在游戏过程中采用正确的抬举技巧。
变通:1.可以把人数减至为6人一组。
2.增加游戏路线的长度。
3.每组蒙住一到两个人的眼睛。
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