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[创业大赛策划书]撰写指南一、执行总结本创业计划的简述(包括公司、项目产品、创业团队等基本情况)。二、项目介绍项目的创意背景、技术(创意)的描述和前景分析。三、市场分析 1、行业...+阅读

创业计划书项目名称技术领域领衔人地址电话传真电子邮件联系人保密承诺本创业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。要求收到本创业计划书时做出以下承诺：妥善保管本创业计划书，未经本人同意，不得向第三方公开本创业计划书涉及的本公司的商业秘密项目企业概要 *投资安排资金需求数额 xxx （万元）相应权益股份 *拟建企业基本情况公司名称：法定代表人：电话：传真 E-mail ：地址邮编您在寻找第几轮资金 □种子资本 □第一轮 □第二轮 □第三轮企业的主营产业服务行业 *其它需要着重说明的情况或数据（可以与下文重复，本概要将作为项目摘要由投资人浏览）

一、业务描述 *企业的宗旨（200字左右） *主要发展战略目标和阶段目标 *项目提出的背景和必要性 *项目主要科技攻关、开发内容 *项目实施的技术方案 *项目实施的现有基础项目领军人物及项目研发团队姓名角色专业职称任务专长主要经历

二、产品与服务 *说明拟建企业的产品或服务，及对客户的价值 *同样的产品是否还没有在市场上出现？为什么？ *利润的来源及持续营利的商业模式

三、风险 *企业面临的风险及对策说明该项目实施过程中可能遇到的风险，及其应对措施。包括：技术：市场：生产：财务：管理：政策：其它：

四、市场营销 *说明企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足市场：不足在于：优势在于：营销战略：竞争环境：

五、管理团队 *列出拟建企业的关键人物（含创建者、董事、经理和主要雇员等）关键人物之一姓名角色专业职称任务专长主要经历时间单位职务业绩所受教育时间学校专业学历 *尚未有合适人选的关键职位？门市经理：选样经理： *管理团队优势与不足之处？ *人才战略与激励制度？

六、财务预测 *完成研发所需投入？达到盈亏平衡所需投入？ *达到盈亏平衡的时间？ *拟引入风险投资总额？ *当前月收入 *当前月支出 *投资与收益（如企业已成立请另附已有财务年度的相应财务报表）（单位万元）第一年第二年第三年第四年第五年年收入销售成本运营成本净收入实际投资资本支出年终现金余额 *产品形成规模销售时，毛利润率为 %，纯利润率为 %，并说明预测依据。预计未来3-5年年均资产回收率 %。 *开户银行 *简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表？

七、资本结构迄今为止有多少资金投入贵企业？您目前正在筹集多少资金？假如筹集成功，企业可持续经营多少久？下一轮投资打算筹集多少？企业可以向投资人提供的权益有 □股权 □可转换债权 □普通债权 □不确定 *目前资本结构表股东成份已投入资金股权比例 *本期资金到位后的资本结构表股东成份投入资金技术股份最终股权比例 *本期资金到位后的资本结构表股东成份投入资金技术股份最终股权比例

九、附件已有的和正在接洽的公司客户名单 _____________________________________________________________________ 有关媒体对公司及其产品的说明、宣传等资料 _____________________________________________________________________ 公司需附录的其他文件

企业如何关心员工的发展问题

一、提高员工归属感必须增强价值认同度从现代企业管理的要求看，企业和员工在事业、利益与命运等各方面都是一对共同体，企业的荣辱兴衰关系到每一位员工的幸福，每一位员工的表现又直接影响到企业的发展壮大。企业发展的背后往往有员工辛勤的付出，企业只有真正把员工放在心上，员工才会把企业的责任担在两肩。因此，增强价值认同度，是实现“把员工放在心上”，提高员工归属感的重中之重。

增强价值认同度是两面的。一方面，员工应清晰认知自己在企业的角色定位，正确解决好自身思想观念的导向问题。即：‘我’到企业的动机是什么？我所追求的目标同企业的目标理念是否相互融合、一致？如何与企业共同发展，并实现自我价值；如何采取正确的行动，履行自己的义务与责任？而使自己尽职尽责，努力实现自己对企业的承诺，以达到考核目标和企业愿景的实现。

另一方面，企业要对员工付出在物质和精神上给予充分认可，尽可能使企业价值和员工个人价值相对平衡统一，具体体现在员工的工资、福利和其他有效的精神激励上。在收入上让每个员工都满意是一项比较艰难的事情，但是，人力是资本，而不是成本，更不是包袱，所以物质待遇要能满足员工最基本的生活需求才能在最基本的层面上留住人才。

当然，企业要真正吸引和留住人才，稳定企业队伍单靠高薪是不行的，高薪只有短期效应，采用长期有效的激励机制，形成相对长期稳定的用人政策和制度，才是用人用好人的关键所在。

二、提高员工归属感必须增强文化浓郁度企业文化是企业的黏合剂，可以把员工紧紧地黏合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。加强企业文化建设，增强企业文化浓郁度，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，规范员工行为，塑造企业形象，提升行业管理水平，增强行业凝聚力和竞争力，推进“卷烟上水平”战略任务的有效落实。

文化浓郁度的高低直接关系到企业员工归属感的强弱。文化是企业的软实力，是增强企业凝聚力和吸引力，提高员工归属感的内在条件。把员工放在心上，既要满足员工为了生活所必需的物质利益，更要满足员工的精神文化生活方面的需求，最大限度地促进企业文化载体的丰富和完善。这就要求在企业内部经常性地开展企业文体活动，引导员工尽可能地融入企业文化之中，成为各种文体活动的参与者，使他们在企业文化中获得身心等各方面的满足。

同时，加强企业行为规范文化建设，使员工在这种特殊的文化氛围中自觉遵守道德规范和准则，以这种无形的精神力量，规范企业员工的一言一行，强化员工与企业之间的“家庭”情感。至此，员工的归属感不禁油然而生。推进企业学习文化建设，在企业内部形成良好向上的学习氛围。在学习上，要给员工创造更多培训学习机会，加强培训的广泛性和实效性。

合理安排设置培训内容，力求使员工掌握多方面知识和技能，以适应不同岗位转换的需要。通过开展员工岗位培训，让员工在共同学习中广泛交流，学会资源共享，创造性地运用所学的知识来调整、完善自身的工作。借此把员工的能力素质提高到一个新的水平，把服务质量提升到一个更高的层次。

三、提高员工归属感必须增强感情交流度杰克·韦尔奇有一句名言是“沟通、沟通、再沟通”，可见情感交流与沟通在企业中的强大作用。

对员工来说，员工通过企业内部的沟通来表达自己各种不同的情感，沟通提供的不仅仅是一种情感释放的情绪表达机制，而且还可以满足员工的社交需要。对企业来说，最重要的一点就是要形成在管理架构和同事之间的公开、自由、诚实、互信、开放的情感沟通氛围。有效畅通的沟通渠道可以实现领导和员工之间心与心的交流，可以促进员工彼此之间思维的碰撞、感情的升华，从而避免一切不必要的误会，释放心理上的不满情绪。

要提高员工归属感，切实把把员工放在心上，除了适当和多渠道的情感沟通，还必须把关心员工工作、学习和生活，作为构建和谐烟草的重要内容来抓，不断融洽关系，增进情感，想员工之所想，急员工之所需，解员工之所难。在生活上，企业工会或管理者要经常深入基层、深入员工家庭，了解掌握员工的家庭情况、生活情况，对生活困难、生疾患病、孩子升学等问题，要主动做好排忧解难、济贫帮困工作。

要广泛开展谈心交流活动，及时掌握员工的思想动态、真实想法，主动吸纳员工的意见和建议，让每位员工都感觉到自己为企业的发展尽了一份力，从而增加员工的成就感与归属感，不断提高员工对于烟草这个大家庭的忠诚度，为更好地提升员工价值打下良好的思想基础。

四、提高员工归属感必须增强成长自信度一个员工能否真心实意为企业着想，为企业奉献自身，其中较为关键的一个因素就是对个人未来的理性考虑。

可以说，每一位员工从加入到烟草企业的第一天开始，就在为自己的未来谋划，就在为个人在企业今后的发展深谋远虑。因此，增强员工的归属感必须将员工个人的未来发展考量在内。如果企业真心替员工考虑他们个人在企业中的位置和价值，真心考虑他们个人未来价值的提升和发展，那么，毫无疑问这个企业是有魅力，并能吸...

注册办公设备维修公司都需要什么

展开全部........现在新公司法，个人独资公司3万元一个人就可以注册了...股份有限公司注册资本降到500万元2人以上200人以下. 以下是我以前COPY别人的一个人的公司分成几种。个人独资，个体，有限公司（2006年公司法修改部分）先回答个体的办理程序，时间，费用和注意事项：个体工商户概念个体工商户是指生产资料归劳动者个人所有，以自己个人的劳动为基础，劳动成果由劳动者个人占有和支配的市场经营主体。受理审核时限申请办理个体工商户的设立、变更、注销登记，凡材料齐全，符合法定形式，北京创业诚信登记注册代理事务所当场作出登记决定，并在5个工作日内核发营业执照或其他登记证明。（申请人以非固定形式提交行政许可申请的，受理审核时限按国家工商行政管理总局《企业登记程序性规定》执行）。登记注册咨询方式如您想获得有关登记注册的咨询，您可以拨打北京创业诚信登记注册代理事务所咨询热线“51653200”、登录北京市工商行政管理局网站（.OKCHN.NET）、阅读一次性告知单或直接到北京创业诚信登记注册代理事务所咨询窗口咨询。登记管辖个体工商户的登记管辖权限由北京创业诚信登记注册代理事务所根据实际情况确定，可以由北京创业诚信登记注册代理事务所直接登记，也可以由北京创业诚信登记注册代理事务所登记。区县分局负责登记个体工商户的，北京创业诚信登记注册代理事务所负责登记初审。收费标准

1、设立登记注册费20元；？

2、变更登记注册费10元；？

3、补发执照正本工本费10元，副本工本费3元；？

4、执照副本每份收取工本费3元；？

5、换照登记注册费20元。？

6、个体工商户备案登记，不收取登记费，但涉及打印新营业执照的，收取执照副本工本费，每份3元。特别提请注意：下岗人员办理个体工商户，提交《再就业优惠证》复印件或区、县劳动和社会保障局出具的证明，可免交登记费。？注册成立个体工商户程序设立个体工商户，一般要经过以下步骤：？第一步：个体座商或需要名称的个体摊商，应先办理名称预先登记。？

1、咨询后领取并填写《名称（变更）预先核准申请书》，同时准备相关材料；香港、澳门永久性居民中的中国公民设立个体工商户的，应提交身份证件及身份核证文件。其中，香港居民应当提交：

（1）香港永久性居民身份证复印件；

（2）港澳同胞回乡证或者港澳居民来往内地通行证或者中华人民共和国香港特别行政区护照复印件；

（3）由香港律师（中国委托公证人）出具的，并由司法部派驻的“中国法律服务（香港）有限公司”加盖专用章确认的身份证明书（身份核证文件）。澳门居民应当提交：

（1）澳门永久性居民身份证或者澳门居民身份证复印件；

（2）中华人民共和国澳门特别行政区护照复印件或澳门特别行政区政府身份证明局出具的身份证明书。

2、递交《名称（变更）预先核准申请书》，等待名称核准结果；？

3、领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《个体工商户开业登记申请书》；经营范围涉及前置许可的（具体项目参见北京市工商行政管理局印制的《北京市企业登记许可项目目录》），办理相关审批手续；？第二步：递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》；？第三步：领取《准予行政许可决定书》后，按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。？提请注意：香港、澳门永久性居民中的中国公民设立个体工商户的，请在申请设立个体工商户登记之前，详细阅读《城乡个体工商户管理暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》、《个体工商户登记程序规定》、《企业名称登记管理规定》及本告知单，并请到各区县分局办理登记注册手续。香港、澳门永久性居民中的中国公民设立个体工商户的，营业范围为零售业（不包括烟草零售）、餐饮业、居民服务和其他服务业中的理发及美容服务、洗浴服务、家用电器及其他日用品修理，但不包括特许经营。其组成形式仅限于个人经营，从业人员不超过8人，营业面积不超过300平方米。办理名称预先核准登记，请参看《如何办理名称预先登记》申请个体工商户登记注册应提交的文件、证件

（一）个体工商户设立登记应提交的文件、证件：

1、《个体工商户开业登记申请书》（含《个体工商户开业登记申请表》、《经营者基本情况表》、《经营场所证明》表等表格，香港、澳门永久性居民中的中国公民设立个体工商户的，应填写《个体工商户（港澳居民）设立登记申请书》）；

2、《名称（变更）预先核准申请书》、《企业名称预先核准通知书》及其他名称预先登记材料（未取字号名称的个体摊商不提交）；？

3、经营范围涉及前置许可项目的，应当提交有关审批部门的批准文件；涉及后置许可项目的，应提交《承诺书》；？下面回答个人独资的公司注册程序：个人独资企业的概念个人独资企业是指依照《个人独资企业法》在中国境...