智联招聘上的岗位薪酬待遇在哪里看

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智联招聘上的岗位薪酬待遇在哪里看

绝大多数单位不会公布用人薪酬。这本身是商业机密。薪酬，可以反映企业效益，也是竞争人才的法宝（砝码更确切，因为不能随便加码哦）。基本上，面试初步成功（确定你能胜任），再和公司面谈。而且，去上班后切记住不要打听别人“老板给你多少钱？”。和公司谈工资前，要做足“功课”。就是要了解本市同行们的工资水平。知道底数，心中有数，知己知彼。为什么有些在校学习不是很好的，却在工作岗位干的好呢？原因就是，他们学习不好不是因为弱智，而是因为他们比较“社会化”罢了。高学历，本后加上高度社会化（阴险奸诈，注重社会调查，没有阶级障碍，对金钱趋之若鹜，对女人不信任，心狠手辣），就一定会成功。感觉你好像还比较“纯”，说明以上经验，供你参考吧。

祝你成功！！查理杨大叔

智联招聘信息上的工资和公司面试的工资不一样闹心

其实这是一个套路和非套路的问题根源出在面试者和面试官的心里战争中。这是一场游戏。游戏的规则是你们双方而定。假如薪资和信息上一致的你会选择这家公司麽还是这家公司会选择我们麽。选择是相互的而自己是独一无二的。公司类似的大有人在何苦苦苦在这个局中局中挣扎。寻求解脱的方式并不是跳槽可以满足。其实还是在于自己的内心。记住选择是相互的。薪满易足的情况很难。在于你自己而不在于他们来自职Q用户：刘先生我就碰到过，当时坐公交车去那种高新区，来回3个半多小时！去了先侃侃而谈他们那多好多有前途各种画蓝图啥的，最后谈到薪资了，人说一个月底薪1500。。。（我们这行业正常的底薪应该2500到3000），但招聘上标的4千到6千。因为那人打电话时他说在高新区后，我有说我家位置，都知道不近，所以我就说底薪大概是多少，没别的意思，距离挺远的，他还是说面谈，不会亏待啊之类的，结果谈了半天说1500后，我脸立马就不高兴了，觉得坐那么长时间公交车都费感情！来自职Q用户：匿名用户

智联招聘的问题

您好，我是智联招聘的工作人员，对您的问题有以下解释

1、凡是在智联招聘网站上发布信息的公司都会成为智联的企业用户，所以一般情况下都可以直接登录企业账号，求职者的简历会通过智联网站投递到企业的后台里并且也会以word文档的形式发送到招聘企业的邮箱里。至于你选择什么方式投递就随你心情了。

2、您说的15个职位只是我们所说的概率问题，投递的企业越多，当然您可能得到的面试机会就越多。您所指的受骗是哪方面？智联招聘上面刊登的所有信息都是真实有效的信息，况且，如果真的是想要求职的人，肯定也会对自己投递过简历的公司有所记录，所以受骗的几率基本上接近于零。

3、您所填写的简历都会直接存放到智联的简历库里，而像联系方式和您的姓名，只有您投递简历的企业和想主动跟您联系的企业能看见您的所有信息，别的公司或者个人是根本无法看到这些信息的。

不知我的回答是否解决了您的疑问，最后祝愿大伙儿找工作顺利！